三人与原告存在劳动关系之后作出本案被诉具体行政行为。 二、规范性文件依据。1、国务院令第X号《工伤保险条例》第五条第二款的规定。以证明被告具有作出本案被 劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书，认定原告与本案第三人劳动关系成立，对原告要求确认其与本案第三人不存在劳动关系的请求不予支持。原告不服该裁决，向 ...

收到申请后，没有严格依照《工伤保险条例》规定，要求第三人提交相关劳动关系的证某材料，并在第三人没有提供任某景与原告之间的劳动合同（包括事实劳动关系）等证 经庭审质证，本院对以下证某作如下确认：原告与第三人对被告的证某均无异议，被告提供的证某来源合法，客观真实，与本案具有关联性，本院予以采纳。第三人向 ...

作出万州劳人仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，原告不服，诉至本院，要求确认原、被告之间无劳动关系。在本院第一次开庭审理过程中原告提出，与被告签订 ，因此原、被告之间具有劳动关系。被告于2010年2月到“x号”船上任炊事员，“x号”船系第三人所有，原告重庆市X区XX建筑工程有限公司与第三人重庆市X区 ...

和社会保障局申请认定工伤，该局要求我申请仲裁确认劳动关系。武隆县劳动争议仲裁委员会以武劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书，裁决我与某某木材加工公司的劳动 劳动规章制度不适用于某某，因此蔺某与某某木材加工公司之间没有劳动关系。某某木材加工公司不是建筑施工、矿山企业等用人单位，也未将许可经营业务发包给不 ...

仲裁委员会裁决由我单位支付原告各项工伤待遇x.32元，我单位不服，起诉要求确认与被告不具有劳动关系，由张成贵承担被告受伤的相关费用，并承担诉讼费用。 对此原告 十八条第二款、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条之规定，判决如下： 一、原告重庆市黄浦建设（ ...

其与原告之间的承包合同已经生效的法律文书确认为无效合同，故我与原告之间具有劳动关系，原告应按照规定支付给我各项工伤保险待遇款项。请求驳回原告的诉讼请求 元的经济补偿金没有提出异议，本院不作调整。原告以被告未与其建立有劳动关系为由，要求不支付给被告各项工伤保险待遇款项的理由不成立，本院依法不予支持。按照 ...

，是对经济补偿金的放弃；关于农民工社保问题，是因为陕西省现行的社保规章不完善，企业不能为农民工办理社保，为此被告为农民工建立了养老金制度，原告2010年3月9 了双方的劳动关系。原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求与被告签订2010年9月6日至退休期间的无固定期限劳动合同，并要求被告自签订 ...

月停止工作期间的工资，既无法律依据，更无事实根据。综上所述，要求：1、依法确认原被告之间的劳动关系已于2008年9月10日解除；2、依法确认 劳务关系”。但是，该合同对合同双方以前是否具有劳动关系或者合同双方以前的劳动关系是否有效也没有作出任何评价，也就是说这个合同不涉及合同双方以前的任何问题。该合同 ...

仲裁委员会作出了娄劳仲裁字【2009】X号仲裁裁决书，裁决确认李某甲与湘中汽车销售公某终止劳动关系，由湘中汽车销售公某为李某甲办理2008年1 信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第某用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工 ...

教学课程的一部分，其一切学习档案及身份关系档案均在学校，与被告之间不存在身份隶属关系，因此与被告不存在事实上的劳动关系。企业在接收实习生实习过程中一般不向 3日，原告陈某某向北海市仲裁委提出仲裁申请，请求确认陈某颖与被告存在劳动关系。2011年3月8日，北海市仲裁委认为陈某颖不具有用工主体资格，与被告 ...