岁的女干部以及年满45岁的女职工外，其余干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日， ，上诉人亦领取了约定的经济补偿金，所以，双方之间有关经济补偿金的权利义务关系已因双方的履约行为而得以消灭，上诉人不再享有要求被上诉人支付经济补偿金的权利， ...
//www.110.com/panli/panli_57892.html-了解详情
岁的女干部以及年满45岁的女职工外，其余干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月27日， ，上诉人亦领取了约定的经济补偿金，所以，双方之间有关经济补偿金的权利义务关系已因双方的履约行为而得以消灭，上诉人不再享有要求被上诉人支付经济补偿金的权利， ...
//www.110.com/panli/panli_57795.html-了解详情
岁的女干部以及年满45岁的女职工外，其余干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月27日， ，上诉人亦领取了约定的经济补偿金，所以，双方之间有关经济补偿金的权利义务关系已因双方的履约行为而得以消灭，上诉人不再享有要求被上诉人支付经济补偿金的权利， ...
//www.110.com/panli/panli_57792.html-了解详情
争议，蔡某某的请求未超过法定时效。综上所述，由于科龙公司是在与蔡某某解除劳动关系后才表示拒绝支付上述酬金和补偿，因此蔡某某直到2002年8月后才知道 新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的 ...
//www.110.com/panli/panli_57618.html-了解详情
被告应以原告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付原告因解除劳动关系的经济补偿金9485.35元、额外经济补偿金4742.68元。至于原告提出被告无故 双方协商应当支付劳动者经济补偿金。依据上述规定，新美景公司向上诉人支付的解除合同经济补偿金期限应从1991年5月8日开始计算。综上所述，请求二审法院 ...
//www.110.com/panli/panli_57172.html-了解详情
，上诉人不称职无依据。上诉人直到2002年申请辞职获审批方才与被上诉人解除劳动关系。被上诉人分别在上诉人的辞职申请审批表中审批确认上诉人在1996-2002 本院不予支持。同时上诉人提出被上诉人支付房屋补贴的主张，由于上诉人未履行劳动义务及该请求不符合用人单位补贴实施办法规定，本院不予支持。上诉人上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_56627.html-了解详情
。 上诉人何某某因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略 从镇政府所属的集体企业接收何某某为该公司员工，故应从该日起计算解除劳动关系的经济补偿金，何某某此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担， ...
//www.110.com/panli/panli_55474.html-了解详情
冯某不服上述判决，向本院提起上诉认为：一、被上诉人提供的证据材料《解除劳动关系证明》是经过被上诉人私自涂改的，该证据的效力也应丧失。原审法院却 由于这不属于人民法院受理民事案件的受案范围，本院不予审查，上诉人可以通过有关劳动行政部门和社会保险机构处理。关于上诉人请求二审期间的误工费和差旅费的主张，由于 ...
//www.110.com/panli/panli_55245.html-了解详情
的劳动关系受法律保护，董某、美涂士公司于2003年5月3日解除劳动关系，美涂士公司支付给董某的经济补偿金，符合《劳动法》规定用人单位解除劳动合同 、董某提出要求美涂士公司支付20万元违约金的诉讼请求理应予以驳回。其一、双方在劳动合同中约定的违约金条款并未充分考虑到双方的风险承担能力，实际上是不公平的。 ...
//www.110.com/panli/panli_54044.html-了解详情
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、劳某部办公厅《对〈关于终止或解除劳某合同计发经济补偿金有关问题的请求〉的复函》(劳某发【1996】X号) 其对劳某某调动工作的行为亦没有违反有关法律的规定，故对于劳某某主动提出解除劳某关系的行为，华星饲料厂无须向其支付经济补偿金。劳某发(1996)X号文件是 ...
//www.110.com/panli/panli_53755.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务