任职协议书。同时，2009年8月19日鹤壁市田园牧歌乳业有限公司某原告签订聘用合同一份作为补充协议。该协议约定：原告任鹤壁市田园牧歌乳业有限公司某总经理， 被告鹤壁市田园牧歌乳业有限公司某仲裁及起诉时均未明确提出解除劳动合同的要求，原告要求被告支付赔偿金不符合法律规定的情形，本院不予支持。 综上，依照 ...

委员会以松劳仲（2010）办字第X号裁决书作出裁决：一、被告支付原告解除劳动合同赔偿金5,700元；二、原告的其余仲裁请求不予支持。裁决后，原告不服 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告上海某贸易公司负担（于本 ...

加班工资5096.52元及该期间的平时超时加班工资3706.56元，按公司薪资标准支付补偿金550元，返还2006年10月至2008年11月期间在工作中扣发的 同意，该过程不存在原告所述被告在医疗期违法解除劳动合同的事实。为此，对原告要求被告支付违法终止劳动合同赔偿金的诉讼请求不予支持，可按原告的意思 ...

。 查明事实二：原告向被告出具声明，承诺自愿放弃与被告某某公司上海分公司签订劳动合同的权利。 查明事实三：某某公司上海分公司成立于2006年5月31日 挪用公款的事实未能向本院提供证据予以证实，属违法解除劳动关系，理应支付原告违法终止劳动关系的赔偿金，根据相关规定，经济补偿的月工资应按照劳动者应得工资 ...

日至2010年3月2日的工资8,696.55元；5、被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金7,800元。 被告上海某服饰公司辩称：原告于2009年11月3 其余请求不予支持。裁决后，原告不服，遂向本院提起诉讼。 另查明，被告支付了原告2009年11月工资2,700元、12月工资2,573元、2010年1月 ...

劳动合同关系并拒绝原告上班。为维护原告的合法权益，请求法院判令被告支付违法解除劳动合同赔偿金x元。 被告某服饰(上海)有限公司辩称，因其关闭生产车间，故于 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币5元， ...

的赔偿金、2009年7月1日-7月14日的工资20,935.63元及25％赔偿金（以32,525元/月计）、2007年10月－2008年9月的业绩奖金 已经违反了被告规章制度的相关规定，被告以此与原告解除劳动合同，并无不当。故原告要求与被告恢复劳动关系及支付相关工资的请求，本院不予支持。 自2008年 ...

年3月12日至6月10日期间未签订劳动合同的双倍工资9000元；要求被告支付违法解除劳动合同的经济赔偿金3000元；要求被告为原告补缴2009年2月12 2日期间双方系承包关系，原告承包了被告处汽车油漆方面的所有业务，双方并非劳动关系，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，原告的曾用名为“谢××”，于 ...

书后，即停止了原告的飞行驾驶工作，但至今未办理退工手续。由于被告违约，原告随时可以解除劳动合同，不需要支付违约金。被告的安家补贴和家属补贴是原告劳动报酬 延误退工经济损失的请求。被告于2008年7月14日提出反请求，要求原告支付赔偿金共计2,100,000元、返还安家费、家属补贴等。该委裁决：（一）、 ...

，依照《中华人民共和国民法通则》第五十五条、第五十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项、第四十五条、第四十六条第（五）项之规定，判决如下： 驳回原告李某某要求被告某某精密机械有限公司支付解除劳动合同赔偿金差额x.42元的诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告李某某负担 ...