向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据。 被告提供的证据有： 1、公司基本情况。证明永川市硅源精制石英砂有限公司具有用工主体资格。 2、陈某敬的 了社会养老保险金，不再具备建立劳动关系的劳动者一方的主体资格。陈某敬虽然是在上班时突发疾病死亡，但由于其不具备建立劳动关系的劳动者一方的主体资格，与第 ...
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公司的承诺和收到第一期提前转厂补偿费后，梁某依协议书约定在2004年12月1日准时到顺陶公司处上班，之后努力工作，制定了《顺陶陶瓷2005年营销方案》、 依据是由顺陶公司的员工操作电脑而完成的，属单方制作，不予采信。4、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条规定，有证据证明一方当事人持有 ...
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与原告解除劳动关系是否应当支付经济补偿金问题。被告提供的相关有效证据只能证明原告2005年10月因上班不打卡被罚款150元及旷工半天、2005年9月迟到两次 公司规章制度的范围，也不属于第十点行政从事管理第七条员工离职中第二项规定的公司有权予以辞退并不给予任何补偿的范围。被告与原告解除劳动关系并不支付 ...
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。后第三人和李某某回公司上班，发现车间其他工作人员已下班，遂于19时20分左右下班离开公司，返回其居住的出租屋。第三人在驾驶豫R/x号二轮 的调查笔录、医院的门诊病历、交通事故认定书等证明材料，认定原审第三人是上诉人佛山市南海新宏昌铝业有限公司的员工，其在下班途中受到机动车事故伤害，认定事实清楚，证据 ...
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日对靳某某作出除名决定，并委派公司员工杨杜贤、林冠强、蔚有兰，将除名通知书送达到靳某某家中以及将除名通知书在公司内部进行了通告。2005年7月 三、确认靳某某与吉宝物流(佛山)有限公司具有劳动合同关系； 四、驳回靳某某的其他诉讼请求。 本案仲裁费320元，一、二审案件受理费各50元，合共420元，由 ...
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，希望全体员工停工待料，美津公司将尽最大努力以最短时间筹集资金发放工资及生活费给员工，同时要求全体员工在复产后回厂工作，该情况向劳动、工商等有关部门 1、上诉人认为不应支付拖欠2005年6、7月份工资的经济补偿金是有原因的，但其没有提出证据证明；2、上诉人认为不应支付解除劳动合同的经济补偿金，根据有关 ...
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，希望全体员工停工待料，美津公司将尽最大努力以最短时间筹集资金发放工资及生活费给员工，同时要求全体员工在复产后回厂工作，该情况向劳动、工商等有关部门 1、上诉人认为不应支付拖欠2005年6、7月份工资的经济补偿金是有原因的，但其没有提出证据证明；2、上诉人认为不应支付解除劳动合同的经济补偿金，根据有关 ...
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，希望全体员工停工待料，美津公司将尽最大努力以最短时间筹集资金发放工资及生活费给员工，同时要求全体员工在复产后回厂工作，该情况向劳动、工商等有关部门 1、上诉人认为不应支付拖欠2005年6、7月份工资的经济补偿金是有原因的，但其没有提出证据证明；2、上诉人认为不应支付解除劳动合同的经济补偿金，根据有关 ...
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，希望全体员工停工待料，美津公司将尽最大努力以最短时间筹集资金发放工资及生活费给员工，同时要求全体员工在复产后回厂工作，该情况向劳动、工商等有关部门 1、上诉人认为不应支付拖欠2005年6、7月份工资的经济补偿金是有原因的，但其没有提出证据证明；2、上诉人认为不应支付解除劳动合同的经济补偿金，根据有关 ...
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，证明被告已付款项及欠款余额；3、公证费和律师代理费的票据，证明原告其他损失数额。 原告莫森电子公司的证人吴某乙、王某某、卿某平对原告派员到清华同方 森电子公司实际支付给其员工的费用由莫森电子公司负责并决定。因此，在清华同方公司尚未向莫森电子公司支付相应费用的情况下，莫森电子公司有权要求其支付相应欠付 ...
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