因被告某六汽七分公司违法与其解除劳动合同，其工作至2009年6月，每月工资人民币1800元（以下币种均为人民币）。被告某六汽七分公司未予原告订立过 原告以下列事实和证据予以证明原、被告的劳动关系及开始工作时间，1、服务卡。原告认为，任公共汽车售票员需要有关部门给予发放该服务卡，原告经被告安排培训获得该 ...

，证明辞退被告是因为被告严重违反了原告的规章制度。 证据2、博物馆的通知，证明双方解除劳动关系时间为2009年3月10日，工资结算到3月12日止。 证据3 事实劳动关系。 证据2、工作证，证明原、被告之间存在事实劳动关系及工作岗位。 证据4、发放工资的银行存折，证明劳动关系存在及原告在该单位工作时工资 ...

特快专递，通知其在2009年9月15日之前到酒店收取9月份的租金，原告收到通知后，未按被告的通知前往酒店收取租金。2009年9月25日，原告和其妻子 多的税款。因此，一审判决将税务部门核定的营业额作为依据是极其荒谬的；再次，根据被上诉人所提供的工人工资发放表、缴纳水电费票据等，再扣除房租等其他成本以后 ...

、遗属生活费。 王某华病逝前不是待岗职工，所以原告也没有义务向其发放待岗生活费。 二、原告已向鹤壁市劳动保险事业管理局为王某华办理了医疗保险登记 要求依法裁决被申诉人支付申诉人丧葬补助费2766元的问题。 根据《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》（豫劳社养老[2007]X号） ...

接受原告的管理，也不在原告处领取工资，其所受伤害可以根据人身损害赔偿的相关规定提起民事诉讼，不属于劳动法和劳动合同法调整的范畴。为此，特提起诉讼，请求 ）X号职工工伤劳动能力鉴定结论、豫劳鉴（2009）X号职工劳动能力鉴定结论通知，证明原被告之间存在劳动关系；被告在为原告上班时受伤，被认定为工伤；被告 ...

年9月22日罗司发（2006）X号《关于成立罗山县司法局综合小区建设工程领导小组的通知》证实，该局任命被告人易某甲为综合小区建设工程领导小组组长，同时决定以领导小组 月14日证言：易某甲在信阳市工业城的修路工程，我负责工程监工和施工人员的工资发放及购买材料，开支的票据过一段时间就转给易某海。钱都是易某 ...

供给事业单位人员编制调整通知单各一份，原告称该两份文件系其于2008年9月12日左右到济源市教育体育局询问其被解聘一事时，向其发放的，学校并未 本院受案范围，本院不予涉及。根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的通知》（国办发［2002］X号）第六项规定，判决如下： 撤销被告济源市 ...

沈阳大学的委托代理人公某、姜某某到庭参加诉讼。乡企学院经本院公某送达开庭通知，未出庭。本案现已审理终结。 一审法院审理查明：1999年7月30日，八建公 损失235,500元。一审法院认为，虽然八建公某提供了农民工及管理人员待工期间的工资发放表等证据拟证明上述损失，但因上述证据系八建公某方单方制作，而 ...

一是双方虽无签订劳动合同，但就劳动报酬有过协商，被上诉人答应上诉人的每月工资是2700元。2003年2月26日双方建立劳动关系至2003年12月底解除劳动 “竞业限制的时间不得超过三年。在竞业限制期间，单位应当向被竞业限制人员支付一定的竞业限制补偿费”。《国家劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二 ...

。2009年4月13日，某某公司与某某公司共同出具了一份《有关组织结构调整的通知》，某某公司成立研发部，任命刘某为某某公司研发部经理，免去其某某公司部门经理的职务。之后,刘某担任某某公司研发部经理，其工资、保险均由某某公司发放和缴纳，某某公司未与刘某签订书面劳动合同。2010年4月，某某公司安排刘 ...