支付代通金1000元；4、支付违法解除劳动关系赔偿金6000元；5、为原告补缴2006年4月至2009年5月的城镇职工社会保险费；6、赔偿原告 本院认为，《中华人民共和国保险法》明确了保险代理人制度，保险行业内原所讲的“保险营销员”即为保险代理人。保险公司与保险营销员之间主要依照《中华人民共和国合同法 ...

1、2006年8月至2008年7月期间的加班工资差额26,546元及25％赔偿金6,636元；2、解除劳动关系的经济补偿金664元及替代通知期工资1,328元 提供，故应当由其承担举证不能的法律后果。被告违法解除了与原告的劳动合同，应当按照经济补偿金标准的二倍向原告支付赔偿金。原告自2005年7月进入 ...

10月的工资。 某公司向本院提供如下证据： 1、劳动合同，证明双方的劳动关系、康某的工资标准； 2、印刷车间2009年1月至6月各机长事故分析表及 充分。因此本院确认某公司系违法解除与康某的劳动合同，其应当承担支付赔偿金的责任。对于赔偿金金额，从某公司提供的康某部分月份的劳动报酬清单看，2008年10 ...

，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南省银融投资担保有限公司的委托代理人王某某，被告徐X及其委托代理人夏彪到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 部分应为x元。原告违法解除劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，应向被告支付二倍于经济补偿金的赔偿金，具体为6000元。 ...

服务；被告向全体员工提出三种选择方案，分别为留任至新物业公司工作、解除劳动关系支付经济补偿金和自动离职等。原告选择向被告辞职，因此被告不需支付原告 证据予以证明，本院不予采信。原告自动辞职的行为，不属于我国劳动合同法规定的用人单位因违法解除劳动合同应支付劳动者赔偿金的法定情形，故原告要求被告支付赔偿金 ...

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