对雇佣司机损失有异议，原告未提供工商管理证明该车系营运车辆，且应提供雇佣合同相佐证。对其他证据无异议。 被告李某丙提供证据如下： 1、肇事车交强 费3000元、交通费1682.80元、后续治疗检查费2000元、精神抚慰金5000元、雇佣司机损失x元、车辆停运损失4200元（700元/天×6天），共计x ...

王某某及原审被告固始县种子技术推广服务站千禧宾馆（以下简称千禧宾馆）、陆某某雇佣人损害赔偿纠纷一案，不服固始县人民法院（2009）固民初字第X号民事判决， 被告县种子服务站在2003年10月20日对内招标承包中，与被告许某签订承包合同，由被告许某承包千禧宾馆，承包期限从2003年11月1日起至2008 ...

的钱是还其欠被告的债，被告与原告没有买卖合同关系，不应当退原告钱，双方产生纠纷。 本院认为：商品销售中的“代理商”这一概念，与民事法律关系中的“代理人”、“雇佣人员”概念并不相同，其道理就像被告是心连心化肥厂的代理商，而我们不能说其是心连心化肥厂的代理人或雇员一样。 ...

在从事雇佣活动中给第三人造成的损失，雇主应承担责任，因本案纠纷不符合雇佣关系的法律特征，其辩称理由不能成立，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国 的法律条款： 《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 第二款公民、法人由于过错侵害国家的 ...

（以下简称人保慈溪公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷、机动车交通事故责任强制保险合同纠纷、雇主损害赔偿纠纷一案，于2009年6月10日向本院起诉，本院 护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上 ...

王某甲雇佣原告到其建筑工地工作，但双方未签订书面雇佣合同。同年6月14日下午，原告到被告指定的9米高架板上运水泥时从架板上摔下受伤。事故发生 因受伤而导致的各项经济损失进行赔偿。上诉人王某甲称与被上诉人邢某某之间不存在雇佣关系，上诉人受被上诉人安阳县马家建筑公司委托负责管理由其承建的山西晋牌水泥集团晋 ...

刘某丙当即来到工厂，对所需要完成的工作进行了查看，之后，双方达成了口头承揽合同，即将18吨废料卸到地上后，一次性给付刘某丙90元。刘某丙负责安排 下工作的，双方之间虽然不存在劳动关系，但存在事实劳务关系，符合雇佣合同的法律特征。因此，原告在从事雇佣活动过程中受伤，被告刘某甲应承担赔偿责任。被告刘某乙是 ...

参加的合议庭审理了本案，现已审理终结。 经审理查明，2003年5月，被上诉人孟某某雇佣上诉人尹某甲在其汽车修理部修理汽车。2003年9月30日，上诉人尹 雇佣活动中受到人身损害的赔偿问题，至于上诉人尹某甲与被上诉人孟某某之间的雇佣合同如何签订的、对劳动报酬如何约定的、是否拖欠劳动报酬，与本案非同一法律 ...

某某，男，生于1959年2月7日。 原告李某某与被告魏某某劳务（雇佣）合同及借款合同纠纷一案，本院于2009年5月11日立案受理后，依法组成合议庭 元的生活费；原告要求被告给付拖欠的劳务报酬未果，诉至法院。 本院认为：劳务（雇佣）合同中，当事人一方未支付报酬的，另一方可以要求对方支付报酬；本案中，原告 ...

和劳力完成工作成果，而本案中，由被告提供建筑材料和机械工具，原告仅以自己的劳力提供劳务，具有雇佣合同的法律特征，被告辩解本案应属于承揽关系的理由不足，本院不予采信。原告在雇佣活动中身体受到伤害，被告作为雇主应承担赔偿责任，原告请求予以支持，但赔偿数额应以合理损失为限。 ...