均是维持工伤认定的结论。其后，四被告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、路华公司支付四被告一次性工亡补助金x元；2、路华公司支付四被告供养亲属 元；5、本案诉讼费用和仲裁费用由四被告承担。 原审判决认为：罗某彬因工死亡，已被法定机构认定为工伤，应享受工伤保险待遇。由于路华公司没有为罗某 ...

留薪间工资。原告认为被告未支付其一次性伤残补助金、一次性伤残津贴、一次性医疗补助金等费用，故向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2005年10月30日依法 认为：原告是在被告处工作过程中因工受伤，并被认定为工伤，依法应享受相关的工伤保险待遇。本案中，双方争议的焦点一是：原告受伤医疗终结期应 ...

双方的劳动争议在此时才发生，故原告于2005年1月5日申请仲裁并不超过劳动仲裁的申请时效。被告的抗辩意见理由不成立，原审法院不予采纳。原、被告之间存在 《工伤保险条例》赔偿原告造成的损失。经核算，原告依《工伤保险条例》可享有的工伤保险待遇有：(1)医疗费：根据双方的质证，原告住院期间的医疗费已由被告按 ...

计算，共计800元÷30天×11天＝293.33元。被告在为原告工作期间而受伤，并经劳动行政部门认定为工伤，应享受工伤保险待遇。原告应该为被告参加 薪期工资5813.33元、住院治疗伙食费1554元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金5292元，共计x。66元，扣除已 ...

于2005年1月9日作出裁决，裁决原告支付被告一次性伤残补助金8820元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金3528元；仲裁费1000元，原告负担800元， 工伤，经鉴委会评定为八级伤残，并经劳动仲裁，故应确认被告受伤属工伤，被告依法应享受工伤保险待遇。因原告没有证据证明已为被告参加了工伤 ...

，向原审法院提起诉讼。在开庭审理时，岑某某表示按《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十九条的规定变更为一次性伤残补助金（略）元，一次性伤残 。岑某某在工作期间发生事故受伤，经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇，佛山市顺德区劳动仲裁委员会的仲裁符合法律规定，予以采纳。根据《广东省 ...

或者在规定的时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人 原审法院判决。2、判令被上诉人向上诉人支付工伤保险待遇：停工留薪工资6561.15元，一次性伤残补助金（略）元，一次性伤残就业补助金（略）元， ...

应受保护。被上诉人在工作期间发生伤害，经劳动能力鉴定部门鉴定为伤残五级以及社会保险部门认定为工伤，依法应享受相应的工伤保险待遇。上诉人没有为被上诉人办理工伤 其承担的主张，理据不足，本院不予支持。被上诉人是在工伤认定后的60日内向劳动部门提起劳动仲裁，亦在法定的期间内向法院提出诉讼，上诉人提出被上诉人 ...

时(2001年7月23日至8月7日)的病历原件都未提交作为鉴定依据，在劳动仲裁庭审时，上诉人称其病历原件提交给鉴定委员会，而在一审法院庭审时，上诉 。上诉人的伤残被南海市劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残，根据该伤残等级，依照有关工伤保险法律法规计算，上诉人可享受的工伤保险待遇为一次性伤残补助金（略）元 ...

月15日，但原告尚未支付被告一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费。2002年5月17日，被告向原南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年8月14日，原 南海市石陶骏华陶瓷有限公司工作中受伤为工伤，阳某某依法可享受工伤保险待遇。南海市石陶骏华陶瓷有限公司主张佛山市劳动能力鉴定委员会对阳某某伤残鉴定结论是错误 ...