。但灵宝市地税局一直未在社保机构给李某某办理个人登记并履行其给李某某缴纳社会保险的法定义务，其的行为明显错误。于此，结合本案的实际情况，在双方 对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括李某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对 ...
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。但灵宝市地税局一直未在社保机构给李某某办理个人登记并履行其给李某某缴纳社会保险的法定义务，其的行为明显错误。于此，结合本案的实际情况，在双方 对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括李某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对 ...
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。但灵宝市地税局一直未在社保机构给蒋某某办理个人登记并履行其给蒋某某缴纳社会保险的法定义务，其的行为明显错误。于此，结合本案的实际情况，在双方 对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括蒋某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对 ...
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。但灵宝市地税局一直未在社保机构给姬某某办理个人登记并履行其给姬某某缴纳社会保险的法定义务，其的行为明显错误。于此，结合本案的实际情况，在双方 对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括姬某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对 ...
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。但灵宝市地税局一直未在社保机构给何某某办理个人登记并履行其给何某某缴纳社会保险的法定义务，其的行为明显错误。于此，结合本案的实际情况，在双方 对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括何某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对 ...
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。但灵宝市地税局一直未在社保机构给高某某办理个人登记并履行其给高某某缴纳社会保险的法定义务，其的行为明显错误。于此，结合本案的实际情况，在双方 对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括高某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对 ...
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。但灵宝市地税局一直未在社保机构给董某某办理个人登记并履行其给董某某缴纳社会保险的法定义务，其的行为明显错误。于此，结合本案的实际情况，在双方 对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括董某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对 ...
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。但灵宝市地税局一直未在社保机构给陈某某办理个人登记并履行其给陈某某缴纳社会保险的法定义务，其的行为明显错误。于此，结合本案的实际情况，在双方 对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括陈某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对 ...
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。但灵宝市地税局一直未在社保机构给常某某办理个人登记并履行其给常某某缴纳社会保险的法定义务，其的行为明显错误。于此，结合本案的实际情况，在双方 对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括常某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对 ...
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。但灵宝市地税局一直未在社保机构给常某某办理个人登记并履行其给常某某缴纳社会保险的法定义务，其的行为明显错误。于此，结合本案的实际情况，在双方 对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括常某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对 ...
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