,500元。而区域公司合约预算部经理的车贴标准为每月300元。 11、2008年4月21日邮件。证明被告明确车改实施方案，如不购车，则不能使用公车，并 报销的形式发放。油费补贴也按月以报销的形式发放。上下班交通费用已包括在薪酬结构中基本工资部分，因此参加车改各岗位无论是否配车，上下班均不再接送，班车亦 ...

保险获得的保险理赔和参加新农合所报销的医疗费用共计7800元，所以被告刘某某为原告支付某医疗费实际应该是x.22元，对此，被告刘某某辩称，原告参加了保险和新农合，不能因为受伤获得重复赔偿。本院认为，原告既然因参加了人身损害保险和新农合获得了部分保险理赔款和报销了 ...

图书发行部提供明细清单所列支出费用中存有争议的费用有：2006年1月26日，人民美术出版社上海图书发行部主张由上海朝花美术图书公司记为付印刷集团张某 、用人单位按时支付工资报酬、提供劳动者应有的劳动待遇。现双方举证及陈述均不能反映实际已形成了符合上述特征的用工关系，虽然人民美术出版社上海图书发行部实际 ...

；不存在发放半年度奖金的事宜；公司不能接受管某某的辞职理由，双方失去联系导致无法办理退工手续；医疗费应通过某疗保险途径报销，要求驳回管某某的诉讼 另查明，2009年3月17日，管某某因患病至卫生机构就诊，支出医疗费用。 以上事实，由劳务派遣劳动合同书、考勤记录表、工资单、离职通知书、检验单、医疗费票据 ...

休假冲1月29日和30日。被告部门主管审批意见为：下雪天有些部门放假，如何处理由公司决定。 原告分别自2008年7月29日至8月8日期间享受年休假7天 根据工作情况决定职工是否应当休息，因而2008年3月20日、21日原告属于补休或是年休假，被告有权自行决定。同时，用人单位确因工作需要不能安排职工休年 ...

的工作记录以及对证据4、5提出异议，认为原告自行书写的工作记录、日志等不能作为证据，报销单的费用已经在原告离职时全部结清。除此之外，对其余证据的真实性 、被告的劳务关系于2008年4月1日建立，工作期间，其公司未要求原告加班，原告是否加班其公司无法确认。原告工作至2009年1月18日自行离职，双方劳务 ...

原告公司工作时已经确立了，至今被告现存有原告公司发给的加盖钢印的“工作证”，否则被告丈夫去世后原告为什么报销部分医疗费用。第三，被告丈夫于1997年11月去世， 的花名册是单方保存的，是否改动不清楚，证明力不足。第四，被告现在无生活能力，遗属生活补助费对被告来说很重要，每月150元的费用对于原告来讲也 ...

4日某置业有限公司邮件收发签收单，原告称，其中某1205的邮件是由原告签收的，证明2009年2月原告在职。 9、费用报销单（2张），原告称，被告规定员工需提供 系物业公司所加盖，另被告向物业公司核实，并无该签收单的原件。且仅凭此证据所体现的原告签收一次信件的事实，也不能证明原告整个2009年2月份均在 ...

上诉人（原审被告）戴姆勒东北亚投资有限公司，住所地北京市朝阳区X街X号院戴姆勒大厦X层。 法定代表人x，董事长。 委托代理人吕某，戴姆勒东北亚投资有限公司职员。 委托代理人逯某，戴姆勒东北亚投资有限公司职员。 被上诉人（原审原告）吴某某，女，X年X月X日出生，香港特别行政区居民，住（略）－X号。...

签订后，木片加工厂进行筹建开办，场地平整、设备安装及场地租金等前期费用均由被告公司出帐报销，林某某在被告公司领取了2007年6月至11月的工资 和排他性。除此之外，任何人没有权利参与到上诉人的合同中来，原审法院更不能强迫合同当事人。原审法院把收储公司与上诉人签订的租赁合同，认定被上诉人为实际承租人，属 ...