为x.68元、鉴定费为1100元、住宿费为200元。根据《巴东县X村合作医疗制度实施办法（试行）》的规定，凡因他人原因造成的人身损害而应当由造成 审判员张永界 二O一O年五月二十四日 书记员毛兴甫 附本案相关法律条文： 中华人民共和国民法通则 第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因 ...

责任并非其真实意思表示，依法应当被确认为无效。3、调解书违背法律规定的回避制度，应予撤销。 再审被申请人辩称：借款属实，有条据证实，李X自己写保证书让 李XX、周XX在原审调解时自愿承担连带清偿责任，是对其权利的处分，并不违反法律规定。综上所述，再审申请人的申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

民再字第X号民事调解书，查明的案件事实与原判相同，经河南省济源中级人民法院调解，湛某某与肿瘤医院自愿达成如下协议：一、肿瘤医院在本次医疗活动中无医疗 行为是否存在侵权事实及损害后果进行的分析，均认为虽然肿瘤医院未严格执行手术协议书制度，但不能否认实施手术的正确性和必要性，且湛某某不能证明肿瘤医院的手术 ...

保险费，具体数额以社保经办机构测算为准;3、申诉人的其他请求不予支持;4、调解仲裁处理费1000元，申诉人承担400元，被申诉人承担600元。××局不服上述仲裁 与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”双方的人事关系受相关的劳动法律、法规调整， ...

签订停薪留职等协议，也未上岗，而擅自离开本单位在别的单位上岗，严重违反了公司制度，原告离职后，被告就与原告解除了劳动关系的辩驳意见，因被告未向原告 处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。 3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间 ...

自行购药费用1000元、原告父母生活补助费9000元。在被告单位的《员工管理制度》第5.2.12条规定“一月内无故旷工两天(含)，年度内无故旷工三次 NO.x的佛山市中医院病员伙食收据上的900元及2003年11月20日佛山市第一人民医院住院病人伙食费收据上的4238。6元均由上诉人华国光学公司支付。 ...

的情况下，公司仍然认为只应补发1年的解除劳动关系补偿金，经过3次主动调解，公司方与员工达不成一致意见。建议来访人申请劳动争议仲裁”。李某拿到 在合同有效期内提前解除劳动合同，应当按照法律规定给付经济补偿金。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...

对争议的两个事实问题，前者应按调解意见书的记录确认被告解雇原告，后者应按被告方符合本地企业一般每周6天工作日的工作时间制度和做法作出认定，从6月始 该一个月工资标准支付待通知金即违法解除劳动合同的经济赔偿金，合情合理，符合《中华人民共和国劳动法》第九十八条的规定，予以支持。原告要求支付克扣、拖欠工资的 ...

房产和土地使用证，研究所向四川省高级人民法院提起诉讼。该院受理此案后主持当事人各方调解，当事人向该院隐瞒盛世商住楼已向总府农行抵押担保的情况并达成(1999)川民初字 承担部分有失公允外，认定事实基本清楚，适用法律并无不当。本院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项、第一百五十八之 ...

均无异议。被告通用公司对原告赔偿数额无异议，但提出法院按人身损害赔偿调解处理和六建公司与死者亲属和伤者和解赔偿均提出不符合法律规定的异议，但 为塔机的组成部分。依照《中华人民共和国合同法》有关生产销售不合格产品违约责任的规定退货退款，并参照国家财政部《企业财产制度》所规定施工、房地产开发企业固定资产 ...