，仲裁委员会于2008年元月24日作出（2008）漯郾劳仲裁字第X号仲裁裁决书，以“原、被告纠纷不属劳动争议”为由裁决不予审理，并于2008年元月28日 。鉴于原告就业时对被告的身份没有调查清楚，盲目签订合同，也应承担一定的过错，即对违约金的请求不予支持。关于保证金500元问题，因原告未提供证据，庭审 ...

申请仲裁的时间应以第一次申请为准，现有证据不能证明周××申请仲裁时已超过仲裁时效，且周××与泗洲宾馆的劳动争议已经仲裁委员会实际裁决，故泗洲宾馆关于超过仲裁时效的 ，但批假期限不详。现泗洲宾馆有关人员关于批假四个月的证言与原提供给仲裁机构的证明相矛盾，不予认定。泗洲宾馆称周××旷工五年，劳动关系已自动 ...

其支付工伤保险待遇为由申诉至徐州市劳动争议仲裁委员会。我公司对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服，故诉至法院请求依法判令我公司不应向被告拾某某支付解除劳动合同 徐工公司于2007年8月15日签订二年期的劳动合同。被告拾某某未提供证据证明在该劳动合同履行过程中，原告徐工公司存在侵害其合法利益的行为， ...

特殊情况，万讯通公司须按时上传龙乐公司提供的产品；如双方因协议产生争议，应协商解决，协商不成由北京仲裁委员会仲裁解决；协议有效期为1年，有效期满，如双方 的法律关系。鸟人艺术公司和龙乐公司的合同约定的仲裁条款不能排斥鸟人艺术公司针对万讯通公司的侵权行为提起诉讼的权利。鸟人艺术公司的上诉理由成立，其上诉 ...

询问后得知被上诉人企业年平均工资为4万元。被上诉人作为用人单位拒绝向人民法院提供企业月平均工资的证据材料，应承担对其不利的法律后果。综上，一审认定事实错误，判决 承认上诉人因工伤而患病。本院认为，劳动者是否工伤应由劳动部门作出认定，仲裁笔录不能证明上诉人的该观点，故对此申请本院亦不予准许；3、关于梁源 ...

庭审笔录的记录过程中出现与仲裁员陈述不符的情形，庭审结束时，在仲裁员的纠正下即时更改了仲裁笔录，不存在申请人所称仲裁委擅自更改笔录的情形。因此，申请人聂 回避申请在后等一系列违反程序的情形。本院认为，申请人就其回避申请并没有提供任何证据予以证实仲裁员应予回避，且因其回避申请在仲裁庭最后一次庭审结束后才 ...

的除外。本案中，原告申请仲裁时，双方的劳动关系仍然存在，被告也未提供证据证明原告收到拒付通知，故被告主张仲裁时效超过的理由不能成立。原告外派期间 日内支付原告刘某某工资7200元及经济补偿金1800元；二、驳回原告刘某某的其他诉讼请求。” 原审判决宣判后，上诉人烟机公司不服，向本院提起上诉称：请求二审 ...

作为被告，原告应对梁某某的工伤承担责任，被告叶某某与新兴公司签订合同时，提供了兴宁市黄槐公司的法人证明、营业执照、资质证书、安全生产许可证、组织机构代码证 并不是当事人，根据相关法律规定，劳动争议案件的当事人仅限于仲裁时的当事人，因而被告新兴公司、叶某某不是本案适格的被告，故对原告的请求，本院不予支持 ...

。2004年11月26日上午9时被告工作时左手压伤。因被告工伤赔偿问题产生纠纷。被告于2005年1月26日向牧野区劳动争议仲裁委员会申请关于确认劳动关系的 法院认为原告因不能提供其与新乡市牧野区合力车辆厂是同一单位的证据，不能证明其与工伤认定通知书有行政法上的利害关系，故原告不具有原告的诉讼主体资格， ...

，该地已经农村土地承包仲裁委员会仲裁，裁决二原告归还被告的土地承包经营权，并赔偿损失。现请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告为支持其主张，提供下列证据予以证实：1、原 王洪臣、王洪华的书面证言，只能证实当时承包机动地情况，不能证实发包时通知了原告，被告刘某丙提供的赵君、杜忠为、于某民的证言，证实的是 ...