，他没有贪污单位公款x元，这笔钱是市管中心当时的负责人蒋某戊以做生意需要资金为由从他手中借去的，事后一直未归还。第二，他没有挪用公款，①2007年 名义存入县工商银行，银行卡由她保管，密码由兰某某掌握，这笔收入用于支付市管中心2009年职工的工资和日常开支，她退休时将开支票据和剩余存款全部移交给蒋某乙 ...

职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数 证据证明在2008年、2009年已安排过原告的年休假，因此，应支付原告2008年、2009年度原告未休年休假的工资报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条 ...

30千瓦启动器损坏折价3000元、线路破损费500元、草帘子损失折价x元、修补窑室工资3650元、承包费4000元，计x元。算账中，被告董某按照张某乙要求，将 支持。对原告要求被告董某支付x元复垦费的请求，因二被告在承包合同中未就此项作出约定，且原告水渠子村委会还对二被告签订的《砖厂承包合同》进行了监 ...

的工作，请求维持仲裁裁决书。另外被告工伤部位在腿部，需要换膑骨，治疗花费还需要几万元。 根据原、被告的诉某意见，归纳本案争议焦点为：原告诉某的依据 上班，被告未上班，同年7月至今，原告未支付被告工资和任何待遇。2007年6月、7月，被告在原告单位领取的工资数额为281.56元。2007年12月，被告 ...

鼻骨整复手术需要费用约8000—9000元。9、对私储蓄帐户明细帐及存折，证据来源于银行，拟证明原告在湘潭某某机械制造有限公司的工资收入为每月1800 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费570元，由被告湘潭市某某公司负担300元，被告 ...

的货物，孟某某以当日无法支取x元现金为由，只向逆流河酒厂法定代表人姚某某支付现金x元，双方约定如孟某某接手“邵阳市逆流河酒厂门市部”，该x元现金即转为 某某提出逆流河酒厂口头认可由孟某某聘用相关人员，由逆流河酒厂发放员工工资，并提交了履约期间三张发放员工工资的工资表。因该工资表不仅存在发放员工工资的 ...

月8日被告向原告下发了通知，只是劳务合同的终止，这种解除不需要双方协商，也不需要支付任何补偿，所以原告诉求的工资报酬，缺少事实与法律依据；原告诉求的 该不予受理结果，诉至本院，要求判令其所请。 本院认为：原告属于企业下岗人员，因与新的用人单位发生用工争议，应按劳动关系处理，因此原被告之间属于劳动关系， ...

险项下赔偿原告医疗费x元、误工费9864元（住院至定残前一日137天X企业职工平均工资72元/天）、护理费1800元（30天X60元/天）、交通费210元（ 交通费110元、精神损害抚慰金6000元、医疗费x元，合计人民币x元（已支付原告的5000元赔偿款应从中扣除）。 二、被告杨某应在判决生效之日起 ...

给原告造成的经济损失达成协议。协议约定被告支付工程款为x元，临建损失x元，看厂人员工资x元，塔吊装拆运费x元，共计x元。逾期不还，被告 原告按照合同约定开始施工，在施工过程中由于被告图纸变更，造成原告已施工完毕的基础工程作废且需要拆除，于是2004年元月原告被迫停工。2004年元月12日，原告制作工程 ...

月。二、上诉人的工资除了原审认定的基本工资2000元和董事津贴400元外，还应包括董事岗位工资1000元；未签订劳动合同期间支付双倍工资应包括未满一 审查和处理；上诉人与被上诉人原签订的劳动合同约定的是“管理”岗位，并未具体明确是财会岗位，被上诉人根据企业的需要和上诉人的工作情况，调整上诉人到同属管理 ...