物资局合资组建中山市兰中物资公司协议书以及公司章程。 原判认为：被告人李昆木身为国有企业领导人员，利用其职务形成的便利条件，为他人谋取利益并在事后索贿32万元，已 单位的，具有以单位名义出借的性质。(4)从兰中公司的管理制度看：李昆木本人虽不负责日常管理事务，但其毕竟是该公司的董事长，借款的实际形成也 ...

原告签订合同，对原告构成了欺诈。三众研究院为非法人资格的私营独资企业，作为该企业的投资人，王某应对该企业债务承担连带责任。故原告诉至法院，请求判令原告与三众研究院所 标准价格4册、外购件标准价格4册、外协加工件业务书4册、销售管理1册、售服工作管理制度及应知应会1册、售服档案1册、专利项目证书1册。紫 ...

被告安达公司为支持其辩解主张，在举证期内向本院提交了下列证据： 1、被告企业营业执照复印件、法定代表人身份证明。拟证明被告的基本情况； 2、车主投诉书《工作 制度的事实；②、原告反复违反被告公司管理制度，并涉嫌违法的事实； 3、《员工聘用合同》及被告企业登记资料。拟证明：①、被告与原告签订过书面聘用 ...

至今还是常德电业局的内部退养职工，享受该单位内部退养职工的一切福利待遇。常德电业局为贯彻国家有关企业改革、改制的法律、法规和政策规定，根据湖南省电力公司的有关“减员增效”政策，对企业员工实行内部退养管理制度，为已达到内退年龄的有关人员办理内部退养手续。经刘某本人申请，常德电业局 ...

至今还是常德电业局的内部退养职工，享受该单位内部退养职工的一切福利待遇。常德电业局为贯彻国家有关企业改革、改制的法律、法规和政策规定，根据湖南省电力公司的有关“减员增效”政策，对企业员工实行内部退养管理制度，为已达到内退年龄的有关人员办理内部退养手续。经谭某本人申请，常德电业局 ...

至今还是常德电业局的内部退养职工，享受该单位内部退养职工的一切福利待遇。常德电业局为贯彻国家有关企业改革、改制的法律、法规和政策规定，根据湖南省电力公司的有关“减员增效”政策，对企业员工实行内部退养管理制度，为已达到内退年龄的有关人员办理内部退养手续。经刘某本人申请，常德电业局 ...

个多月的时间里，因被告始终未来上班也未请假，严重影响了×××公某的正常用工管理，严重违反了×××公某的劳动纪律及规章制度。2010年4月19日，针对被告连续旷 上班。公某于2010年4月15日召开班子会议决定，根据国家企业职工管理条例第18条，公某管理制度，奖惩办法第一条、第五条的规定，对杨×××、董 ...

部分采纳，依法对被告人王某乙从轻处罚。 对于辩护人提出由于被告人王某乙单位财务管理制度存在严重漏洞，且违反我国法律的相关规定，公款私存，公司老总明知被告人将 引用的法律条文的原文： 《中华人民共和国刑法》： 第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者 ...

试点工作由农业服务中心主任为主要负责人，按照采伐设计、审批发证、监督公示等管理制度进行管理，尤其对成片采伐和非规划林地的林木采伐加强监管。在采伐限额指标总量内 元交于中心苗某。 另查明，2011年3月梁平县中心苗某已被收为国有企业竹贵公司。 上述事实有如下证据证实，本院予以确认： 1、被告人黄XX的供 ...

组织的各项活动和例会；九、安全：乙方应加强对本班组员工的安全教育，遵守工地管理制度，注意安全用电，发现安全隐患，应及时排除，严谨违章作业……；甲方常某，乙方李 ，按照法律规定，作为雇主的李某乙，应当承担赔偿责任。被告宇昊建筑公司作为建筑企业，自己承包的玉合湾建筑工程，是六层的楼群，其楼外瓷砖粘贴是高度 ...