，三堡供销社安排刘某某从事村级服务站经营工作，岗位性质为承包，待遇同其他职工；三堡供销社可根据工作需要和刘某某业绩考核结果，按照合理诚信原则变动刘 大项第3条的规定，涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的，无论劳动者 ...

补休时间；甲方依照国家劳动法律、法规规定，为乙方及时向劳动保险部门缴纳基本养老保险和工伤保险、医疗保险，乙方承担保险的个人部分；本合同期限届满，即 污染整治工作实施方案〉的通知》和《石门县人民政府办公室关于印发〈石门县关闭小水泥企业工作实施方案〉的通知》，被告于2008年12月31日被强制关闭。原告 ...

在法定期限内向该院提起诉讼。 一审法院审理认为：根据当事人的陈述以及李某某提供的基本养老保险手册、环兴汽配厂提供的终止（解除）劳动合同证明等证据，该院确认1989年 不符合程序，但环兴汽配厂的企业劳动纪律规定已经在2009年1月制定并在同年2月发放给李某某，该规定已经明确规定了职工连续5日旷工的，环兴 ...

处工作，双方未签订书面劳动合同。在劳动关系存续期间，被告没有按照法律规定给原告交纳任何社会保险金。从2008年1月开始，被告开始拖欠原告工资，共计 4月10日，焦作市社会保险事业管理局出具证明，证明原告作为焦作市减速机厂职工，在该局参加基本养老保险。另外，原告现仍在焦作市减速机厂上班工作。 本院认为， ...

工资的诉求，被告认为精神操系公司按照《湖南省全民体育健身条例》规定而设置的，同时也是企业的一种文化，其目的不是为了创造经济效益而是注重员工身体，形式上 而起诉至法院；2、在劳动局网站下载的养老保险及医疗保险的吴某某个人帐户表各一份，以及吴某某个人的城镇职工基本医疗保险手册复印件，以证明原、被告存在劳动 ...

零的税收凭证、长宁区社会保险事业管理中心个人参加养老保险情况、2009年2月及3月员工工资表、单位辞退通知，企业营业执照、单位证明等，并认为其系 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2,401.70元，减半收取1, ...

协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四 ...

一家老集体企业，根据实际承受能力，目前只参加了职工社会养老保险。被告1995年10月制定新一轮《租赁经营合同书》时，已对医疗费问题作了规定。且原告 的法律后果。其认为不超过时效的再审理由依法不能成立，本院不予支持。原审认定基本事实无误，适用法律正确，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

诉人李某云、邹某甲、邹某乙、何某质证某为该证某与本案无关联性，养老保险与交通事故赔偿是两回事。 被某诉人陈某、中国人民财产保险股份有限公司江华 某身体条件较差，无工作且无其他生活来源，符合相关法律法规规定的被某养人标准。且参照国家法定的企业职工男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁的 ...

支付原告因被告违反《劳动协议》附件《竞业禁止合同书》的竞业禁止违约金人民币x.36元；4、被告承担本案诉讼费用。 被告尹某辩称，原、被告双方签订的劳动协议未规定起止时间，被告年纪太大，没有能力再履行协议。被告已于2009年8月向原告提出辞职，9月21日后未再去原告处工作，双方的劳动协议已解除，不应再 ...