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用人单位规章制度,用人单位依据《劳动法》第25条规定解除劳动合同的,不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、麦某某没有 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的 ...
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媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先,南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了徐某某 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的 ...
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媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先,南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了黎某某 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的 ...
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媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先,南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了周某某 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的 ...
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用人单位规章制度,用人单位依据《劳动法》第25条规定解除劳动合同的,不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、霍某没有 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的 ...
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用人单位规章制度,用人单位依据《劳动法》第25条规定解除劳动合同的,不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、梁某某没有 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的 ...
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用人单位规章制度,用人单位依据《劳动法》第25条规定解除劳动合同的,不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、陈某某没有 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的 ...
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媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先,南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了麦某某, 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的 ...
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媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先,南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了关某某 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的 ...
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媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先,南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了李某某 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的 ...
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