，离厂不远，回厂也十分方便。1994年1月利源公司发放集资红利是轰动全厂的新闻，对于一个暂时没有工资收入的上诉人，岂有不知之理！上诉人离开工作岗位 利源公司集资的分红款十分关注，议论频繁，上诉人在长达六年的时间内，不闻不问，不合逻辑。综上，请二审法院依法驳回上诉，维持原判。 被上诉人海南省民族对外贸易 ...

民事判决书 (2001)海中法民终字第X号 上诉人(原审被告)海南华信不动产管理公司，住所地海口市滨海大道华信路X号。 法定代表人徐某某，总经理。 委托 合同书第2条不定时工作制，上诉人在每月发放工资时已付给被上诉人加班工资，因被上诉人每月上班时间不同，工资及加班工资同时也不同，所以上诉人不同意补发 ...

过奖金的证据。庭审中清算组提出仲裁时效问题，清算组认为陈某某要求的超价奖金的时间是1997年7月至2000年1月份，按照文件的规定，陈某某提取奖金应申请后 ，陈某某应提取的超过公司定价部分的销售奖金，应于每月的28日以前与工资一起核算提成，而从1997年7月至1999年10月，奖金均未发放，陈某某每月 ...

住所地江苏省江阴市X路X号。电话号码：0510-（略）。 法定代表人徐某，公司总经理。 委托代理人陈国彪，江苏省江阴市要塞法律服务所法律工作者。 原告福建省沙县华达 月职工名册1份；2002年4月至2003年4月间内有职工署名的工资发放表66张。以证实原有月用工人数131人，2002年4月至2003年 ...

年5月13日的加班工某（略）.24元。同年6月15日(裁决书送达原告时间)仲裁委作出如下裁决：被告应支付经济补偿金（略）元、违某5100元、1999年12 尚应支付额外经济补偿金。但原告诉称中港币部分年终奖金，因不是由被告公司所发放，本院不予支持。 就该争执焦点被告提供的关于年终奖金中的港币部分系由其 ...

员、线长职位。工作期间，我一直任劳任怨，但在担任线长长达三年的时间内，被告鸿富锦公司未按劳动合同约定支付我职务津贴。同时，在2011年3至7月期间， 报到单、员工手册相关规定、劳动合同、加班申请单、加班核准单、加班汇总表、薪某、工资发放银行记录、离职前打卡记录、员工外租申请及切结书、武汉市劳动争议仲裁 ...

扣除已发放金额补发我2011年6月26日至7月25日的工资，并按前12个月的平均工资为标准发放我2011年7月26日至8月2日期间，虽不足 协议书、2010年7月至2011年6月工资明细表，拟证明其上班时间、向总公司举报分公司瞒报交通事故、其与某重庆公司劳动关系合法、工资收入情况等事实。某重庆公司对排 ...

为3000元，工资总额含加班费，无工作任务期间发放北京市最低工资。2010年1月22日，鲁某与佳禾公司签订《终止（解除）劳动合同证某书》，约定双方签订的劳动合 工作十年不妥，即使按照鲁某向法院提交的证某也只能证某鲁某在新兴公司工作的时间年限为六年，而不是十年；一审法院认定并非鲁某本人意愿变更劳动关系 ...

的投资和管理工作，直至2008年12月，百万庄园西餐公司均未发放过工资。2008年12月15日，百万庄园西餐公司原董事长陈某群和副董事长王伟东签署董事会 仲裁时效期间内主张权利，否则人民法院不予保护。谢某称其在百万庄园西餐公司最后的工作时间是2009年8月，但其迟至2010年10月才申请仲裁，已经超过 ...

飞，湖南南舫律师事务所律师。 被告湖南银泰置业有限公司。 法定代表人戚某，该公司董事长、 委托代理人蔡熙中，湖南天戈律师事务所律师。 委托代理人李曾军，湖南 以证明被告辞退原告的时间是2010年12月31日，辞退理由的表述是“因工作原因”，系无故辞退和违法解聘； 7、通过银行打款的工资发放明细对帐单。 ...