严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（4）因员工原因致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。本案中甲天下公司是以张某某严重违反劳动 违反《中华人民共和国劳动合同法》相关规定终止与张某某的劳动关系，而张某某亦不要求继续履行劳动合同，因此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定， ...

在被告的市场部工作直至2008年5月26日辞职。2009年6月24日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求被告为其补缴在职期间的综合保险。 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级某某法院。 审判员朱筱菁 二○○九年八月五日 书记员倪 ...

企业有限公司。 法定代表人叶某某，董事长。 委托代理人蒋某，该公司员工。 委托代理人李某，该公司员工。 被告管某某。 委托代理人雷某，上海诺维律师事务所 元，多缴纳所得税x.04元。被告任职期间的行为属于严重失职。现原告起诉要求判决不予支付被告解除劳动合同赔偿金x元。 被告管某某辩称，原告认为是被告 ...

，公司即决定让王某、东X两名员工暂时停止工作，以妥善处理此事。其后不久，他们二人即向公司提请辞职，公司已予批准”。王某的工资清单显示其2007 本判决，可于本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未 ...

(包括加班费)、经济补偿和赔偿金给晏某某。二、仲裁委和原审法院所查明的晏某某向摩德娜公司书面申请辞职，在未经批准办理离职手续的情况下离开摩德娜公司与 》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的 ...

作为人民教师；在不辞职情况下意图参与合伙经营，于法不合，损害社会公共利益，同国家教育方针政策背道而驰，同时也无法切实履行合伙协议所要求的“共同劳动”，依照我国《 1、所谓附条件行为，是上诉人的虚拟理由。答辩人找场地、申请开办、参加设计、装修、招聘员工，每月审核药店的流水帐，派父亲在药店值班值夜，答辩人 ...

：1999年10月份，原告郭某应聘到被告新城市公司做营业员工作，未订立书面劳动合同，2000年10月1日原告申请辞职并经被告准许，原、被告解除劳动合同关系 被告要求应先行劳动仲裁的意见不予采纳。被告提出原告抢走自己部分商品，又不要求提起反诉，本院亦不予审理。被告提出工资按80％发放的意见，原告不同意， ...

该公司总经理。 委托代理人周×，男，1982年12月l3日出生，汉族，系该公司员工。 委托代理人刘××，男，X年X月X日出生，汉族，系该公司 双方发生纠纷，刘×(申请人)以××保险湖南分公司为被申请人，向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2009年11月13日作出雨劳仲案字〔2009〕第X ...

，被告不得解除劳动合同，现起诉要求自2009年7月起恢复与被告间的劳动关系。 被告某某公司辩称，原告于2009年6月4日申请辞职，被告也予以同意，故 裁决书、员工离职审批表、鉴定结论书、劳动合同及本案庭审笔录等证据为凭，事实清楚，依法应予认定。 本院认为，根据民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的 ...

诈骗行为，即假扮台湾地区银行工作人员打电话诈骗台湾民众。平日，“财哥”很少来公司，由“林姐”负责员工培某、人员照片、工作安排、现场管理。2007年3月，“林姐”安排其 、林某某、张某某、黄某某、黄某某、邓某、江金枝分别提出系从犯，作用小，原判量刑过重，要求从轻处罚的意见。经查，上诉人林某甲、何某、陈某 ...