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证据,故原告要求被告支付加班费及解除劳动合同经济赔偿金某两项诉讼请求,尚无相应事实依据,本院均难以支持。根据我国劳动法规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度 理由而拒不到庭,视为其自动放弃答辩、质证等诉讼权利,应承担由此而引起法律后果。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、 ...
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支付经济补偿法律规定。 经审理查明,某某与某某公司于2008年7月20日签订了期限为2008年7月14日至2011年7月13日劳动合同,约定 差额及利息承担连带责任缺乏依据,本院不予支持。 关于经济补偿问题,某某主张某某公司未足额支付工资,其据此解除劳动合同,并要求某某公司支付经济补偿。首先,某某 ...
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2006年9月6日开始试营业。 8、本院对吕某诉A公司、B酒店、卓某拖欠劳动报酬纠纷一案,于2007年3月20日作出(2007)杨民一民(初)字第 、第一百零七条、第一百零九条和《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律问题解释》第十四条之规定,判决如下: 一、被告(反诉原告)上海B酒店经营 ...
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支付经济补偿,在办结工作交接时支付。根据以上法律规定,原、被告之间应视为无固定期限劳动合同关系。2005年4月23日,原告正式受聘于被告。原告多次 某建立了劳动关系,但双方未签订劳动合同。被告辩称,2007年6月22日,被告和融公司即作出《关于解除劳务关系决定》,决定于2007年6月22日起正式 ...
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工资标准为基本工资580元加绩效工资和津贴;三、双方依法律规定足额缴纳社会保险费;四、刚某应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反,150医院有权根据规章制度 《劳动合同法》第八十七条之规定。同样也不适用劳动部关于《违反和解除劳动合同经济补偿办法》有关规定。 150医院上诉称,一、上诉人解除与被上诉人 ...
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略)。代理权限为代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起上诉,代领法律文书等。 原告郭某某与被告范某某建设工程施工合同纠纷一案,本院于2010年4月 人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条,《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条之规定,判决如下: 一、被告范某某于本判决生效之日起三 ...
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2008年9月底,双方未重新签订劳动合同。故被告辩称2008年1-9月属于被告续聘原告,工资为3300元/月,原告未提出异议抗辩理由,不予采信,被告 中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第二条之规定判决:一、被告株洲市佳诚实业有限公司于本判决生效后三 ...
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(略)。 委托代理人司某某,男,河南明星律师事务所律师。代理权限为代为承认、变更、放弃诉讼请求,进行和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司某厂(以下 上述主张,本院不予采纳。关于被某等人劳动合同起止日期及劳动报酬具体数额,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定解释》第六条 ...
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(略)。 委托代理人司某某,男,河南明星律师事务所律师。代理权限为代为承认、变更、放弃诉讼请求,进行和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司某厂(以下 上述主张,本院不予采纳。关于被某等人劳动合同起止日期及劳动报酬具体数额,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定解释》第六条 ...
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略)。 委托代理人司某乙,男,河南明星律师事务所律师。代理权限为代为承认、变更、放弃诉讼请求,进行和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司某厂(以下 上述主张,本院不予采纳。关于被某等人劳动合同起止日期及劳动报酬具体数额,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定解释》第六条 ...
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