3月25日起给原告办理养老保险和基本医疗保险手续并以伤残津贴基数给原告缴纳相关费用至正常退休，保留劳动关系，退出工作岗位，符合法律规定，予以支持。原审法院 时受伤，被认定为工伤，应享受工伤待遇。李某某被鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，应当退出工作岗位，按月享受伤残津贴。根据《工伤保险条例》 ...

证明，不应按在岗职工平均工资。若原告在农村有养老保险，就不能有误工费。 被告XX支公司辩称，其在证据齐全、事实清楚的情况下，依法按交强险限额承担责任，不承担 百一十九条、第一百三十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条之规定，判决如下： 一、被告张X赔偿原告常XX人身损害各项损失共计一千八百三十三 ...

、四川省隆昌县驰达汽车贸易有限公司（以下简称“驰达公司”）、中国人民财产保险股份有限公司隆昌支公司（以下简称“中国人民财保隆昌支公司”）道路交通事故人身损害 》第五十二条“任何一方当事人向人民法院提起诉讼并经法院受理的”复核申请不予受理的规定，决定不予受理该复核，由人民法院依法进行审理并作出判决。同日 ...

工伤保险待遇。因三联公司没有为牛某甲参加工伤保险，依据《工伤保险条例》的规定，三联公司应当按照规定的项目和标准支付费用。牛某甲要求三联公司支付 标准的，由原告补足差额），直至被告达到正常退休年龄。被告退休后基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由原告补足差额。从2010年4月起，原告按月支付被告生活护理费 ...

发放给原告，不存在再为原告办理基本社会养老保险。根据法律规定，劳动者要求用人单位缴纳社会养老保险的，不属于人民法院的受案范围。原告主张加班工资，未提供 彭湘梅 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 ...

、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第（五）项的规定，判决如下：一、驳回原告刘某甲的诉讼请求。二、驳回被告焦作市交通运输（集团）有限公司的反诉 劳动合同，货运二公司继续为刘某甲发工资、缴纳养老保险的行为是为了掩盖其违法解除劳动合同的行为，故有法人资格的交运公司应赔偿刘某甲经济补偿金、经济赔偿金等 ...

）第X号裁决书裁决：“一、被申请人按社保经办机构规定为申请人补缴2008年4月至2009年6月的养老保险；二、被申请人支付申请人两倍工资x元；三 中睿保险代理有限公司安阳市分公司不服上诉称，1、诉讼主体错误，上诉人不应作为本案的诉讼当事人；2、被上诉人在本案劳动争议纠纷中也存在重大过错，请求撤销原判， ...

双方共同缴纳，因原告不愿意缴纳个人负担部分，被告无法办理。原告要求办理社会养老保险的请求不予支持。经调解，双方未达成协议。仲裁委根据《中华人民共和国劳动合同法》 与劳动者建立劳动关系依法应当订立书面劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的 ...

双方共同缴纳，因原告不愿意缴纳个人负担部分，被告无法办理。原告要求办理社会养老保险的请求不予支持。经调解，双方未达成协议。仲裁委根据《中华人民共和国劳动合同法》 与劳动者建立劳动关系依法应当订立书面劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的 ...

共同缴纳，因原告不愿意缴纳个人负担部分，被告无法办理。对原告要求办理社会养老保险的请求不予支持。经调解，双方未达成协议。仲裁委根据《中华人民共和国劳动合同法 单位与劳动者建立劳动关系依法应当订立书面劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的 ...