关系。李某某称施工是程某某及其家人指示不是事实。程某某是否与第三人达成补偿协议，与李某某没有关系，对案外人进行补偿，否认不了李某某应赔偿的责任。其他 ，程某某将拆房工程某与李某某，高某某提供劳务并从李某某处领取报酬这样一个事实。原审认定高某某与李某某之间形成雇佣关系，并判决李某某赔偿高某某因人身损害而 ...

伤情严重，住院期间需要有陪护人员，其亲属护理，可参照本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，何某甲请求按照每天30元的标准计算，并未高于本地护工的报酬标准 某某是本案装修协议的发包人，将装修工程发包给了被上诉人王某某，上诉人是本案适格的主体。而被上诉人王某某与被上诉人何某甲、何某乙属雇佣与被雇佣的 ...

强迫被上诉人和限制被上诉人权利的情形，且双方早已履行完毕，因而是合法有效的协议。原审认为该协议限制了被上诉人的权利，是混淆了限制被上诉人权利和被上诉人自愿放弃权利两 谢某某是原审被告阎某临时雇请安装水沟模板的，其双方是一种临时性的雇佣劳务关系，且阎某又不属领有个体营业执照的个体经济组织，根据《中华人民 ...

再无高额的住宿费。四、原告自己应承担一定责任的比例费用。原告XXX在从事雇佣活动中受损害自己存在过失，应承担部分责任。 被告XXX、XXX辩称：XXX、 “XX大厦”劳务合同》，将XXX号楼工程总包工发包给XXX。XXX当时因资金紧张向被告XXX寻求资金帮助，双方在2007年12月1日签订协议，XXX ...

与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。同时某解释第某条规定“所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。” 某乙的人身损害承担赔偿责任。对此本院认为，彭某与长沙某公司之间的劳务派遣关系的合同及上岗协议、彭某于事故发生后第某天接受交警询问时某作的回答、 ...

责任的观点缺乏事实及法律依据，原审法院不予支持。被告岳阳路桥提出两被告之间签订协议约定了双方的权利、义务，岳阳路桥不应对原告承担责任的观点缺乏法律依据，原审 黄某签订施工合某协议，将玉溪河大桥工程发包给被告黄某施工是错误的”没有依据。关于一审适用法律问题，雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付 ...

各项损失共计人民币x.36元。被告仅支付医疗费1000元后不管不问。原告认为：原被告系雇佣关系，原告在为被告建房中受到伤害，是因为被告方使用不合格电线、接电安装时 质证，本院予以认定。 本院认为：被告赵某丙因建房需要与王某丁达成口头协议，由王某丁方提供建筑工具、组织人员施工，保证工期及质量，被告按约定 ...

收到经司某某转交被告楚某支付的医疗费1500元、车费200元。李某出据了协议书，协议内容为：“这次重（中）电事故，对方付给医疗费壹仟伍佰元正（整）， 左某臂、左某、右脚受伤属实，双方当事人对此不持异议，本院对李某在从事雇佣劳务活动中遭受人身损害的事实予以确认。该食品厂拆迁、建设工程由被告广厦公司某发， ...

日建筑工程承包协议、委托书和2010年5月18日情况说明。拟证明原告发生事故的工程承包人是洛阳兴建劳务服务有限公司，原告和被告李某间不存在雇佣关系，而 有限公司法定代表人王某现询问笔录，通荣公司工资表及证明。2、洛阳兴建劳务服务有限公司法定代表人于云超询问笔录。上述证据证明洛阳通荣建筑安装工程有限公司 ...

建筑从业资质。被告八建公司将彼岸春天9#商住楼修建工程承包给被告魏XX，双方签订了承包协议。魏XX挂靠于八建公司，在该工程中向八建公司交纳x元的管理费。魏 人员有收入的，参照误某的规定计算；护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员原则上为一人，但医疗机构 ...