清算组组长。 委托代理人谢军，忠县忠州法律服务所法律工作者。 上诉人吴某某因劳动争议纠纷一案，不服忠县人民法院(2006)忠民初字第X号判决，向本院提起上诉 日，原告诉讼至本院，要求确认原告与忠县植物油公司劳动关系成立。 原审法院经审理认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定 ...

按出厂价和合同价款之间的差价给付张XX代理费，张XX对此亦不予认可。XX制品公司与张XX之间无书面合同，XX制品公司未给张XX购买各项社会保险。 原审法院认为，根据 》第某条、第某、第某条及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，判决如下：一、XX制品公司与张XX存在有事实劳动关系； ...

合同法》第二条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条之规定，判决：匡XX与XX部之间存在 帮助清洗军区大礼堂的玻璃，于是上诉人就介绍了匡XX，并告诉他工资待遇由自己与胡加兵协商。匡XX摔伤，省军区后勤部将匡XX送医院治疗，并表示不管花多少 ...

了本案，现已审理终结。 一审法院经审理查明，原告××公司于2010年5月20日与秦××签订了工程劳务分包合同，将其承揽的香河县“京汉君庭”项目的门窗安装 制作和安装工程，从其施工性质看，被上诉人属于建筑施工企业，按照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，“建筑施工、矿山企业等 ...

认定正方公司与李某林系劳务合同关系，易某与李某林系雇佣关系。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条规定：“建筑施工、矿山企业等 单位法律责任。易某在提供劳务时受伤，可以向作为实际招用、承担管理职能且发放劳动报酬的劳务承包人李某林提出民事赔偿，并要求正方公司承担连带赔偿责任。 综上， ...

认定正方公司与李某林系劳务合同关系，杨某与李某林系雇佣关系。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条规定：“建筑施工、矿山企业等 单位法律责任。杨某在提供劳务时受伤，可以向作为实际招用、承担管理职能且发放劳动报酬的劳务承包人李某林提出民事赔偿，并要求正方公司承担连带赔偿责任。 综上， ...

湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》，属湖南省劳动和社会保障厅颁布的规范性文件，与本案不具有关联某。二原告对被告提供的证据除证据1外 劳动关系，仅需考察双方是否存在事实劳动关系。参照劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》的规定，认定事实劳动关系需同时具备三个条件，一是 ...

。原审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 本院查明的基本事实与原审一致。 本院认为，泰宏公司承包了义马煤业综能新气体有限公司空分土建标段工程 该工地干活的事实清楚。泰宏公司虽未直接招用王某，但根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将 ...

向其支付相应报酬，而原告公司与第三人杨某签订有劳务承包合同，双方是加工承揽关系，不适用劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条 工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《最高某民法院关于审理劳动争议 ...