支付生活费。为此，2010年原告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2010年12月6日焦作市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，1、被告为原告建立社会保险 ，原告现要求解某合同并支付经济补偿金的理由正当，予以支持。在双方劳动关系存续期间，被告应当为原告建立社会保险关系，缴纳各项社会保险金，但原告 ...
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、2009年度结算清单，认为既然被告表示原、被告于2008年4月才开始建立劳动关系，但2008年被告结算原告工资时是以长征种畜场名义结算的，而2009 外来从业人员综合保险费。2010年10月13日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴2002年1月8日至2008年4月的综合 ...
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就其就业问题应向当地劳动保障信访部门反映或向当地劳动争议仲裁委员会提出。陈某某接到答复后，遂向三门峡市人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2009年1月 权益。 三门峡市中心医院辩称：一审认定事实清楚，双方之间是劳务关系，不是劳动关系。请求二审法院维持一审判决。 本院二审查明事实与原审法院查明事实相同。 ...
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能列入进人计划和办理进编手续。2003年7月，贾某某向徐州市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求江苏省徐州市X路管理处按事业单位工资标准核发其工资。同年8 决定对贾某某的申请不予支持。2008年1月，贾某某再次向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求江苏省徐州市X路管理处按事业单位工资标准核发其工资，该委 ...
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申请。至原告向本院提起诉讼，该委未作出仲裁裁决。被告在辽宁省劳动人事争议仲裁委员会仲裁期间提起反诉请求要求原告赔偿培训费210万元；合同违约金x元； 分公司不服原审法院上述民事判决，向本院提出上诉称：合同中关于被上诉人提前解除劳动合同所应承担的违约责任作了明确的约定。被上诉人作为在职的飞行员，在约定 ...
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下发了对曲某的辞某决定。2010年6月25日原告向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、恢复工作立即上班；2、单位缴纳养老保险医疗保险等 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定，原审 ...
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。。。。。 被上诉人（原审被告）沈阳理工大学，。。。。 上诉人屈某因劳动合同纠纷一案，不服沈阳高新技术产业开发区人民法院[2011]沈高开民初字第X号民事判决 向被告主张过权利。原告于2011年3月31日向辽宁省劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，仲裁机构于2011年4月6日以其申请超过规定的申请 ...
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生某费。为此，2010年原告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2010年12月6日焦作市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，1、被告为原告建立社会保险 由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 ...
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：“伤残玖级，无护理依赖”。2011年8月5日，云阳县劳动人事争议仲裁委员会裁决由原告支付被告各项工伤保险待遇：治疗检某费1481.50元、一次性 4个月×70）、住院伙食补助费708.00元（59天×12元／天）、劳动能力鉴定费200.00元、交某酌定1200.00元、住宿费160.00元，合计x. ...
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12月28日，原告向岑溪市人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以《劳动合同书》约定双方发生争议可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁为由而不予受理。原告于2010 的解除是合法的。原告诉请撤销被告于2009年6月12日作出的《解除劳动合同通知书》理据不足，本院不予支持。综上所述，为了维护当事人的合法权益，根据 ...
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