计划经济委员会在写给洛阳市X区人民政府信访办公室的书面报告中明确答复：“原xxx制品厂职工常某因长期旷工被单位除名，事实清楚，材料完整，属历史遗留问题，……同意原 。洛阳市xxx制品厂对常某作出除名决定至常某提出仲裁申请已达十几年之久，十几年中双方未发生如岗位劳动、考勤，工资支付、社会保险和福利等劳动 ...

。2011年4月7日，原告到平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会以原告的申请申请已超过劳动仲裁的申诉时效为由决定不予受理。2002年 提供的平煤董2002第X号文件、劳动合同及庭审笔录等证据材料在卷为凭，这些证据材料已经本院审查，可以采信。 本院认为，原、被告双方已于 ...

了《关于解除公司员工张某劳动合同的决定》并按照规定送达至被告。2010年3月，被告以原告违法解除劳动合同为由向凤泉区劳动仲裁委员会申诉，要求原告支付赔偿金 被告已收到，但认为解除合同违法。对邮政快递无异议。 围绕争议焦点被告当庭递交的证据材料有：1、被告个人档案两份，证明被告到原告处参加工作时间。2、 ...

丹诺律师事务所律师（特别授权）。 原告景某与被告河南豫信高等级公路投资有限公司因劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告景某 未给予明确答复，不得已，我又向劳动仲裁委员会申请仲裁。北京市X区劳动争议仲裁委员会以原告未能提供与被告有劳动关系的证明材料为由，作出京西劳仲通字（ ...

基于以上事实，请法庭依法驳回原告对我方的起诉，维护我公司的合法权益。 原告向本院提交的证据材料有:劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份。 被告向本院 500元的处理。2010年5月25日，原告周某向渑池县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年5月28日，渑池县劳动人事争议仲裁委员会以超过劳动仲裁规定 ...

人民医院入（出）院记录、韦XX证词、韦XX和蓝XX《调查笔录》等证据材料证实。曾XX受伤符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项“在工作时间和工作场所 ％；2、右前臂皮肤裂伤。此后，第三人为确认与XX砖厂的劳动关系，向上林县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年2月1日，第三人与XX砖厂达成调解协议， ...

丙于2011年2月25日以桂阳城北停车管理站为被申请人，向桂阳县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求：1、责令桂阳城北停车管理站与李某丙签订无固定期限 丙提交了被上诉人桂阳城北停车管理站2011年7、8月的工资表以及中秋等节日补助发放表等4张证据材料（复印件），欲证明被上诉人桂阳城北停车管理站目前还在 ...

年6月查知南宁市X区财政局没有为孙某办理养老保险，孙某才知道自己的合法权利受到侵犯，然后于2009年8月向南宁市人民政府信访办提出意见，南宁市人民政府信访办又将孙某的信访材料转交南宁市X区人民政府信访办，2010年4月8日孙某提起仲裁申请。从孙某知道自己的合法权益被侵犯至提起劳动争议仲裁申请 ...

，因此该《劳某合同书》已具备了《劳某合同法》规定的必备条款，为有效合同； 2.被告提供的违纪材料、《调查核实情况表》中反映原告对违纪事实认可，《 以原告严重违反本企业规章制度为由解聘原告。原告不服，遂以被告侵犯其合法权益为由，向天水市劳某争议仲裁委员会申请仲裁。2011年5月23日，天水市劳某争议仲裁 ...

；被告支付2009年10月25日至2009年11月25日因未签订合同而产生的工资1200元；被告支付经济补偿金750元，加某1909元；被告为申请人建立保险 ，有当事人陈某、当事人举证材料等在案佐证。 本院认为，劳动争议发生后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到 ...