一次性补偿原告x元，本院予以确认。原、被告在劳动关系解除后，双方签订主要内容为竞业限制的离职协议，在被告没有举证证明原告违反该竞业限制协议 张XX补偿款x元； 三、驳回原告张XX要求被告上海XXX软件股份有限公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如未按照判决指定的期间履行 ...

被告多次旷工迟到、未完成工作业绩、签订虚假兼职协议等行为，与被告解约。故不同意与被告恢复劳动关系、不同意向被告支付2009年12月26日－2010 3,871.72元，不同意支付报销费用1,404元。 原告提供以下证据： 1、劳动合同，证实双方约定被告工资根据公司的薪资制度及被告的工作业绩、出勤等情况 ...

，依据有关法律法规，现就平顶山市劳务经济开发总公司及煤矿整体转让一事达成协议如下：一、甲方同意将平顶山市劳务经济开发总公司及其宝丰县青年煤矿的全部资产和 通知单及答复说明、证人范某某证言和到庭证词、调查笔录，被告平顶山市劳动就业局提交的转让协议、补充协议书、郏县煤炭运销总公司函、郏煤运字（2005）X ...

未支持原告申诉请求。原告不服仲裁决定，起诉来院，要求判决被告支付原告解除劳动合同赔偿金差额人民币11,007元，要求被告支付2008年10月至2010年3月 作出裁决，对原告申诉请求不予支持。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、员工手册、集体协议及回执、审查意见书、加班统计表、工资明细表、《准离公司 ...

七条的规定，被告单位应当赔偿原告失业保险金2923.2元。 被告没有按《终止劳动关系协议书》约定的时间办妥社会养老保险有关手续，属于违约行为，依照《中华 ，该二笔损失合计3225元依法应由被告单位承担。被告应继续履行终止劳动关系协议约定的义务，将社会养老保险手续移交给原告。 对原告要求被告赔偿加班工资 ...

本人回家休息。2008年12月10日，冯某某手写了一份终结劳动关系协议，本人同意协议上的内容。本人工资结算至2008年11月19日，是2008年 。故平均工资为8,966.70元。现要求上海某某公司：1、支付违法终结劳动关系的赔偿金188,300.70元（8,966.70元×10.50个月×2倍）；2 ...

％的赔偿金6,565.40元。 原告胡X提供如下证据材料： 1、原告的劳动合同变更协议，证明原告与XX机械公司签订的劳务合同，与被告是实际用工关系 证据与被告无直接关联性； 2、上海XX精密铸造有限公司与XX机械公司签订的合作协议，证明上海XX精密铸造有限公司与XX机械公司为业务承包关系，与被告无关； ...

主张的所谓‘心肌梗塞’疾病的医疗费，与完成工作任务无关，不存在因果关系，不属于劳动过程所引发。6、原告关于补缴基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费用、 劳动合同。” 原、被告双方于2008年8月26日协议终止劳动合同，并签订《终止劳动关系协议书》，符合解除劳动合同的条件，原告亦无证据证实该终止 ...

。 法定代表人冯某，总经理。 委托代理人李某某。 被上诉人（一审被告）重庆市渝中区劳动和社会保障局。 法定代表人曹某某，局长。 委托代理人马某。 被上诉人（一审 项，证明重庆市渝中区劳动和社会保障局适用法律正确。 上诉人重庆环渝清洁有限公司在一审中向法院提交的证据有：1、《生产垃圾清运协议》，以此证明 ...

原告袁某 被告上海某物业管理发展有限公司 原告袁某与被告上海某物业管理发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告袁 月1日到被告公司工作以后的情况属实。双方在法院确实达成调解协议，约定签订无固定期限劳动合同，该合同自2009年12月1日开始履行，月工资为1000 ...