合同关系解除。 原告质某某，对其真实性无异议，但送达人未签字，是被告提出解除劳动合同关系的，不是双方同意的。 2、双方（略）一份，证明双方经 和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资 ...

四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保 险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者 支付经济补偿。本案被告没有提交证据证明被告为 法院判决，向本院提起上诉，其理由为；一、上诉人分别向被上诉人提出辞职要求解除劳动合同，被上诉人理应得到补偿，请求上诉人向张某某支付经济补偿金3500元及 ...

（略）。代理权限：一般代理。 上诉人胥某某与被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出（2010） 告诉称其辞职系被迫的，但未能提供相应的证据予以佐证，其主张不能成立。劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。由于原、被告解除 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出了与本案诉讼请求相同的请求及要求被告支付2009年10月16日至同年11月15日的工资及解除劳动合同的经济补偿金6,720元 原告于2010年2月1日致函被告，表达了解除劳动关系的意思表示，则双方的劳动关系因此而终结。 为劳动者缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，原告在 ...

2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险缴费明细等相关证据可以证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂 劳动关系书面通知的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济 ...

的债权债务中包含赵某某的工资，故其应支付赵某某工资100元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为赵某某参加各项社会保险并补缴 劳动关系书面通知的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济 ...

的债权债务中包含张某某的工资，故其应支付张某某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为张某某参加各项社会保险并补缴 劳动关系书面通知的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济 ...

2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险缴费明细等相关证据可以证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂 劳动关系书面通知的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济 ...

的债权债务中包含翟某某的工资，故其应支付翟某某工资500元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为翟某某参加各项社会保险并补缴 劳动关系书面通知的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济 ...

的债权债务中包含原某某的工资，故其应支付原某某工资100元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为原某某参加各项社会保险并补缴 劳动关系书面通知的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济 ...