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刘某甲的一次性伤残补助金为4968元。职工本人提出解除劳动合同的,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。刘某甲在申请仲裁提出解除劳动合同时已 工伤保险实施暂行办法的通知》第二十一条“再次鉴定的结果或复查鉴定的结论没有变化所产生的鉴定费用申请人承担”的规定,刘某甲申请再次鉴定所支出的费用 ...
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合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《河南省工伤 认定并申请进行伤残等级鉴定,为此,原告必然要支付交通费费用。故原告要求被告支付其因进行工伤认定而支付的鉴定费300元、打印费200元、生活补 ...
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受伤后被送往嘉禾县人民医院住院治疗。2005年11月4日因用工单位拒不支付黄某乙医疗费用,加之其家庭经济困难,黄某乙从嘉禾县人民医院出院。黄某 一十九条“侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费费用”之规定,黄某乙在务工时遭受人身伤害,有权向赔偿义务方要求相应的民事 ...
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;判令原告不退还收取被告的养老金3699元;诉讼费用及其它费用被告承担。 被告武某某辩称,被告要求原告支付待岗期间的生活费有理有据,依法应予支持。被告从部队 7月31日以后各项权利的请求,本院不予支持。 2、关于医疗保险费的问题。参加医疗保险是单位应给予职工办理的社会保险的范围,是企业应履行的义务, ...
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,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门部门规定。 发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用所在单位按照本单位职工因公出差标准 ...
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具体理由如下: 王某华死亡时,不属于原告单位职工,原告依法不应向两被告支付上述费用。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议和依据,在王某华 某华病故,此前,百货公司没有为王某华缴纳城镇职工医疗保险费,本案二被告在王某华病故后无法领取相应医疗费费用。2009年11月25日,本案原被告因上述费用 ...
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鉴定,结论为任某某后期医疗费用约需3至4万元,共需住院2个月,休息2个月,建议陪护1人。原告受伤后,原所在的单位湖南湘大三九饲料有限公司向 副本,上诉于湖南省岳阳市中级人民法院。 审 审判长封造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费费用。 第一百三十四条第一款第(七)项承担民事责任 ...
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为本人的10个月工资,计x元,因原告未为被告参加工伤保险,此项费用原告负担。另外,关于如何计算被告停工留薪期间,依照国务院《工伤保险条例 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十条用人单位 ...
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同一单位,如同一单位,应派人护理,单位要给派出的人员发工资的。如要派会派年轻人,不会派老同志。另外两个原告三家医疗机构没有结算单和每日清单。对证据8河南金 ,住院费x.3元,出租车费180元,计x.8元,这些费用被告地质六队及郭某甲支付; 3、张某脑病医院费用清单一份。证明张某在住院期间都使用的是口 ...
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原告相应工伤保险待遇。 2007年1月11日至2007年5月31日期间,原告先行支付医疗费用,双方对于上述医疗费单据原件所在存在争议。被告认为其系在返还原告单据原件并 元,因从业人员因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,所在单位按月支付,但停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经 ...
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