实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数 济源市烟草公司为李某某补缴1995年1月至1995年8月的养老、失业保险费单位应承担部分，李某某缴纳自己应承担部分；2、驳回李某某的其他诉讼请求。 ...

实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数 济源烟草公司为李某某补缴1995年1月至1995年12月的养老、失业保险费单位应承担的部分，李某某缴纳自己应承担部分；2、驳回李某某的其他诉讼请求。 ...

实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数 济源市烟草公司为李某某补缴1995年1月至1998年7月的养老、失业保险费单位应承担部分，李某某缴纳自己应承担部分；2、驳回李某某的其他诉讼请求。 ...

其医疗补助费；5、济源烟草公司为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、济源烟草公司为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院于2009年11 实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制 ...

3150元，合计3650元。㈡、水利局在裁决生效后10日内为牛某某办理养老保险登记和申报手续。双方按照徐州市社会保险基金管理中心核定的缴费标准，缴纳2004年2 ，其未被纳入编制，双方也未签订劳动合同。当时这类用工形式统称为临时工，此类情况属历史遗留问题，在我国国家机关普遍存在。由于此类案件涉及到我国 ...

案件受理费由被告负担。 被告信用社辩称，原告曾系独立法人安阳市郊区郭王某信用社临时工，其于2002年1月不服从工作安排离岗，双方之间的临时用工关系已因 补发原告2002年1月至今工资x元；被告补缴原告自1986年至今的社会养老保险；案件受理费由被告负担。 上述事实，有原告王某某提供的证据：1、2008 ...

了审理，本案现已审理终结。 原审法院审理查明，1978年孙某某到濮阳县人民医院任临时工，先后在濮阳县人民医院洗衣房、小儿科、内科、外科、手术室从事清洁工作，该 书面的无固定期限的劳动合同，并为孙某某补交养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金，为孙某某办理退休手续。 濮阳县人民医院上诉称，1、原审法院对 ...

，X年X月X日出生于（略），初中文化程度，（略）城建四建设工程有限公司临时工，户籍地为（略）上庄乡X村，系本案被害人。 诉讼代理人付连海，（略 交通安全法》第十六条第四项：“任何单位或者个人不得有下列行为：使用其他机动车的登记证书、号牌、行驶证、检验合格证标志、保险标志。”和第三十八条：“车辆、行人 ...

另查明：一、上诉人张某甲于1986年12月在被上诉人处工作，系计划内临时工，1992年转招为合同制工人，1993年10月离开被上诉人。1992年1月至9 被上诉人缴纳应由企业负担的劳动保险，该四上诉人分别缴纳应由其个人负担的养老保险，滞纳金由被上诉人负担。缴纳的起止时间分别是：张某甲为1990年1月 ...