标准缴纳社会保险费并无不妥。 就第四项诉讼请求，原告主张应按照每月x元标准计算，并确认如按每月x元标准，被告外服公司和被告莱法公司已经全部支付 支付的2008年度未休年休假工资为7379.31元。原告基于被告莱法公司作为用工单位的事实，要求其承担连带赔偿责任，符合相关规定，本院予以支持。根据《中华人民 ...
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期限劳动合同的条件。原告与华源公司协商解除劳动合同后到被告处工作，原告已经买断工龄，故至被告处工作时间应当自2008年1月1日起重新计算。 上海市X镇社会保险；5、支付2009年春节节日费1000元；6、支付申诉所产生的必要费用2040元。2009年7月1日，上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出裁决， ...
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常聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动合同法支付 ：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月。……职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月39日。被告为 ...
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常聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动合同法支付 ：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月。……职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月39日。被告为 ...
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常聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动合同法支付 ：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月。……职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月39日。被告为 ...
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常聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动合同法支付 ：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月。……职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月39日。被告为 ...
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常聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动合同法支付 ：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月。……职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月39日。被告为 ...
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常聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动合同法支付 ：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月。……职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月39日。被告为 ...
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常聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动合同法支付 ：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月。……职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月39日。被告为 ...
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常聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动合同法支付 ：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月。……职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月39日。被告为 ...
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