X号文件只有付某发的死亡经过，并无与用人单位构成劳动关系或形成事实劳动关系的事实和相关证据，属认定事实不清，证据不足，且适用法律不当，根据《 事实和性质错误，进一步说明被上诉人已知原审被告作出的工伤认定决定书与其有着利害关系，且决定书中已明确载明申请复议和诉讼的期限，因此即是从2004年4月20日起 ...

责任认定，刘某某不承担任何责任。2004年6月25日刘某某向被告佛山市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告于2004年9月14日作出№（略）《工伤认定书》 ，在法定期限内作出本案所诉之№（略）《工伤认定书》，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，佛山市劳动和社会保障局提供的工伤认定申请表、 ...

支付住院期间每日10元的伙食费，在2005年4月19日经佛山市劳动和社会保障局受理其工伤认定申请，并于同年6月16日作出NO：（略）号《工伤认定书 的工资共9732。8元。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向法院提起诉讼。 原审判决认为：原告在被告单位工作，虽然没有签订劳动合同，但已经形成了事实上的劳动 ...

劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复》第一条的规定，《试行办法》第十条中规定的“十五日、三十日”的期限规定不是申请工伤保险待遇的时效 》，其中，该条例第二条明确规定“本条例适用于本省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇X组织及其所属全部员工”，第五条“社会保险部门主管 ...

治疗。2003年12月4日，邱某某向被告佛山市顺德区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告经调查后，于2003年12月5日作出No.（略）号《工伤 ，程序违法的理由不充分，缺乏事实和法律依据，应不予支持。被告在法定期限内作出工伤认定，并送达给当事人，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...

并已于2004年8月27日作出了工伤认定书，其作出工伤认定的时间也是在法定期限内。因此，原告提出被告作出的工伤认定的程序违法的意见，法院不予采纳。 补齐材料通知书》规定的15个工作日，应视为未申请工伤认定。3.在No.（略）《工伤认定书》中未正确注明用人单位全称且遗漏了受伤员工医疗救治的基本情况和医院 ...

工作瑕疵，但并未构成其程序的违法。且被告也在法定期限内作出了工伤认定。因此，原告提出被告作出的工伤认定的程序违法的意见，法院不予采纳。综上所述，被告作出 齐材料通知书》规定的15个工作日，应视为未申请工伤认定。3.在No.（略）《工伤认定书》中未正确注明用人单位全称且遗漏了受伤员工医疗救治的基本情况和 ...

被割伤右手拇指，造成右手拇指末节毁伤。同年8月9日，邱某乙向被告佛山市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。同年8月12日，被告受理了第三人的申请。同年8 人的受伤为工伤并无不当，其适用法律正确。同时，被告是在法定期限内作出工伤认定并依法送达给了原告及第三人，其行政程序合法。综上所述，被告作出的南劳社伤认 ...

工伤，已经过佛山市劳动保障局和佛山市人民政府依法认定。上诉人如果对工伤认定有异议应通过行政诉讼程序予以解决，而不应在民事案件中主张。请求二审维持原裁定 的证据没有异议，本院依法予以采纳。 本院认为：根据劳动部《关于用人单位不服部分裁决申请复议期限问题的复函》的有关规定，劳动争议仲裁部分裁决是指劳动争议 ...

的委托书，且就该委托而言，被上诉人作出的工伤认定已超过法定期限，因此，被上诉人作出工伤认定程序违法。被上诉人作出的工伤认定事实不清，所使用的证据均不适格 工伤待遇与上诉人发生争议，向仲裁委员会申请仲裁。同年4月5日，仲裁委员会委托被上诉人就郑某的伤害进行工伤认定。2002年1月14日被上诉人作出明劳( ...