3、增城市福华毛织有限公司的《声明》一份。证据4、1998年5月31日签订的《毛织加工合同更改补充协议》一份。证据5、林某某、孙某甲、钟某某三人1998 ，三合伙人未进行结算。现也无证据表明未结算是三合伙人谁之过错导致。被告孙某甲在合伙后期及期满后控制了该企业财产，员工工资发放均需经其批准，第三人乐昌 ...

2009年6月24日的劳动合同，约定王玲在交易结算部担任经理一职，试用期2个月，试用期工资1800元，试用期满后工资2800元/月。 2009 “按集团公司岗薪制办法实行”。在本案中，北部湾矿产品公司未能举证证实上述双方约定工资的具体执行标准，而对于王玲提交的《广西有色金属集团有限公司投资平台公司岗薪 ...

以实际工某量，经监理工某师认可后与十八局二公司结算；（3）工某款支付，按照原告和十八局合同约定内容，每次工某款应及时支付，被告作为正常施工某用 返还，工某竣工某的5%质保金待保修期满后，十八局返还原告后3日内支付给被告。” 原告以上述证据1-3共同证明2009年8月28日，其和十八局二公司签订了合作 ...

工作和试用期满为由与涂某某解除了劳动关系。2003年12月29日，太平洋公司以书面通知涂某某回公司办理离厂手续事宜，并结算2003年12月份工资，由于涂 安排涂某某加班93个小时。 原审法院认为：涂某某与太平洋公司虽然没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，依法受法律保护。太平洋公司收取了涂某某的押金 ...

的退休返聘协议，协议期满终止。原告在职期间，被告根据《某公司销售、回笼、结算考核办法》，扣押了原告每月结算费用中30%作为风险金，且未发放应发工资。故现 。 经审理查明，原告徐某甲于1978年到被告某公司工作，双方签有数份劳动合同。2008年7月30日原告办理退休养老手续，双方于2008年8月1日签订 ...

科胜公司停工及科胜公司安排人员留守工地的事实，科胜公司对留守人员支付的工资应属其因停工产生的损失。南亚公司对科胜公司主张的停工留守人员数量、工资标准 ；（三）建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日。”根据双方合同约定，各项工程款均应在工程竣工验收保修期满后付清，双方于2000年3月27日 ...

办理社会保险。2004年3月21El，被诉人无理将我辞退，并不依法结算工资和支付解除劳动合同的经济补偿金。要求被诉人：一、支付2004年3月x月21El 被诉人承担。 双方当事人如不服本仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。期满不起诉的，仲裁裁决即发生法律效力。一方当事人逾期不起诉 ...

为政策法规室的工作人员，聘期为两年，期满后未续约，但在2001年3月以后，川投集团一直支付上诉人谢某某的工资并给其办理了各项社会保险，在2003年5月 ，其收取的40万元过户费应当先暂由上诉人代为管理，最终结算交回川投集团。但上诉人谢某某却虚构委托代理合同，并致使该款最终划至自己所控制的帐户上，达到 ...

期间，张某给付陈X现金55000元。2011年10月29日原、被告与工人进行结算支付工人工资625976元（含原、被告预支部分和被告自己应承担的支付工人 重庆市第四中级人民法院。同时直接向重庆市第四中级人民法院或本院预交上诉费。递交上诉状期满后七日内仍没有预交上诉费又不提出缓交申请，或提出申请未被批准 ...

XX建司建立劳动合同关系，杨XX除向XX建司交纳管理费以外，该工程发生的材料、人员工资等由杨XX承担，且均系杨XX负责结算支付。 上述事实， 于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费957元，递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交案件受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 双方 ...