调解协议；（6）受案登记表，证明原告等人因被被告殴打，向公安机关报案；（7）员工培训协议书，证明其被被告毁坏财物后，不能经营，但员工工资照发 去修理费计2,540元，该店的半扇玻璃开门修复约1,100元。原告的房屋租赁合同和个人经营的任象美发店执照有效期期限均于2006年12月31日到期。 本院认为： ...

本案有三个焦点。 其一，本案是否属于劳动争议案件。 劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷属于劳动争议，应该先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服 高度危险作业的企业，应该制定严格的安全生产管理制度和安全生产操作规程，并组织员工培训、学习，本案中原告未能证明其尽到了上述职责，可推定其对己方 ...

。 法定代表人杨XX，总经理。 委托代理人侯XX，被告公司员工。 委托代理人孙XX，被告公司员工。 案由：劳动合同纠纷。 原告徐XX诉被告上海XX工程有限公司劳动 加班工资差额5902元整；4、2009年8月17日至8月26日培训期间的工资差额387元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人 ...

年11月6日，联想公司委托蒙某研发“调频副载波数据广播接收装置”签订《技术合作合同》。2001年2月22日，联想公司接受研发成果，随即进行整合与产品化。 蒙某因实现债权的合理费用40.92万元。 被告联想公司辩称：1、蒙某就涉案合同提起了三次仲裁，北京仲裁委员会作出的（2002）京仲裁字第X号裁决书（ ...

特别授权）。 原告广西桂林盛某建设有限责任公司诉被告桂林峰源玻璃有限公司加工承揽合同纠纷一案，本院于2009年11月18日立案受理后，依法组成由审判员粟 检测中空玻璃、安全玻璃的能力；该所的检验人员曾志斌，经广西质量检验协会培训，于2008年12月10日获得无机非金属材料的检验资质，其中对中空玻璃露点 ...

为2004年10月9日双方签订的《产品订货合同》不可分割的部分。补充协议对产品生产要求、付款要求、技术服务培训、产品维护、运输方式、付款方式等进行了约定 元公司对电源系统进行修改，新电元公司派人来后（来人系合肥阳光电源有限公司员工），才知道电源系统并非新电元公司生产。新电元公司委托合肥阳光有限公司生产 ...

/时重载运行。7、2004年6月30日下午，对贵方和业主相关人员进行培训……”同时，华电公司回函中电公司，希望确保计划按期完成。 2004年6月 包未提供的强制性备件清单和价格统计表……在本协议中承包商的全部工作完成并达到合同要求后，承包商可以向业主提出验收书面申请……”协议附件载明了发生问题的清单和 ...

，安装时间会拖后一些……关于技术文件的交付，贵公司和GTB公司应在签订合同后提交技术图纸文件，直到2003年9月底BROCK公司外方技术人员到北京才最终提交 /时重载运行。7、2004年6月30日下午，对贵方和业主相关人员进行培训……”同时，华电公司回函中电公司，希望确保计划按期完成。 2004年6月 ...

代理费用。合同签订后，华业行公司完全适当履行了合同约定的义务，组织、培训代理销售人员，并进行广泛的市场调研、与宣福公司保持密切的沟通、为宣福公司提供 多次制造虚假销售事端，最终于2006年11月23日下午下班前要求华业行公司的员工收拾个人物品，第二天不必再到售楼现场上班。2006年11月24日早晨华业 ...

亿阳公司曾催促北农商行签订合同，赔偿损失。 证据十三，（2007）沪证经字第X号公证书及数据光盘。公证书证明北京亿阳公司员工杨某某在其携带至该公证处 内容，按人月数仔细计算工作量，详细列明价格组成及计算方法）。售后服务（含培训）内容及其设计费用的详细价格文件（针对售后服务详列所包含的内容及所需收费， ...