不得复制、传播、出售或者许可他人使用本合同标的作品及其程序、源码等。乙方需保守甲方商业秘密，不得将甲方的商业秘密和信息提供给其它与甲方具有直接和间接业务冲突的公司。甲方不能按时支付合同费用而导致的工期延误，其责任由甲方承担。乙方在约定的时间内，没有完成甲方网站的情形，按 ...
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具有影响力的“小菜一碟”未注册组合商标的保护。此外，被告没有将第三人所称的“商业秘密”方面的证据向原告送达。综上、原告请求人民法院撤销第x号裁定。 被告商标评审 一条的规定并无不当。 此外，虽然被告没有将第三人提交的其所称的“商业秘密”方面的证据向原告送达，但被告并没有将前述证据作为第x号裁定的依据， ...
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平某某在办公室的交谈进行偷拍偷录实属自力救济，且没有侵害平某某的个人隐私和商业秘密；二审法院应驳回上诉，维持原判。 孟某某经本院合法传唤未答辩。 二审查明的 的办公室录制，没有对平某某的人身进行强制胁迫，也没有侵害平某某的个人隐私和商业秘密，更重要的是平某某在该录音录像中对涉案事实予以了认可；故平某某 ...
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设定竞业限制人员的范围的主张，因公司的客户情况及名单、货源情报、产销策略等应属公司商业秘密，被告作为原告公司销售代表，显然会接触到公司关于销售方面的商业秘密，故本院对被告的该主张亦不予采信。因此，结合原、被告《员工协议补充协议》中关于竞业限制违约金计算标准的约定以及被告离职前十二个 ...
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很多的财力、人力、物力，为保证市场有序发展，自本协议终止之日起1年内，朱某不得在河南省内以任何名义、任何形式从事与中凯电子公司相同或同类业务，朱某不得侵犯中凯电子公司的商业秘密；本协议生效后，所有无形资产、商标、商业秘密、中凯电子公司在洛阳的投资全部归中凯 ...
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原、被告签订的《劳动合同》第十条中约定，被告规定，如原告属于掌握被告核心商业秘密的员工，应保证在终止或解除劳动合同后的三年内，不得到生产同类产品 不予支持。 根据劳动合同法规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在 ...
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原、被告签订的《劳动合同》第十条中约定，被告规定，如原告属于掌握被告核心商业秘密的员工，应保证在终止或解除劳动合同后的三年内，不得到生产同类产品 不予支持。 根据劳动合同法规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在 ...
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现已审理终结。 原告上海X电子有限公司诉称，被告任职原告单位技术（销售）总监期间，严重违反了《劳动合同》及《保密协议书》的约定，利用职务之便非法对外披露、出卖公司商业秘密、客户资料，私自出卖公司商业秘密的客户订单，将客户出卖给原告的竞争对手，私自拜访原告客户，私自收取签订合同的 ...
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不得复制、传播、出售或者许可他人使用本合同标的作品及其程序、源码等。乙方需保守甲方商业秘密，不得将甲方的商业秘密和信息提供给其它与甲方具有直接和间接业务冲突的公司。甲方不能按时支付合同费用而导致的工期延误，其责任由甲方承担。乙方在约定的时间内，没有完成甲方网站的情形，按 ...
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、管理运营模式、客户推广模式、营运项目、客户名单、合作伙伴的管理模式等重要商业秘密内容。更为直接的是，还在原告处任职的被告，以某酒店管理集团（ 按照约定向用人单位支付违约金；用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动 ...
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