，该主张不高于2006年安阳市全部职工平均工资标准，符合法律规定，予以支持；原告主张一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照1454元/月计算高于2006年安阳市 不能成立。李某在工作中受伤是事实，其虽没有向劳动保障行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定，但造成这一结果本案的双方当事人均有责任。诉讼 ...

人王某左下肢损伤已构成六级伤残。6、第三人王某在广州市的暂住证，户籍证明，邮政储蓄银行广州石碑支行存取明细表，证明对王某的赔偿标准应按城镇标准进行赔偿 广州市联丰土石方工程运输有限公司职工，在广州市居住。事故发生后，王某得到过相应的工伤赔偿。王某父亲王某堂、母亲李桂平为农业户口均出生于1950年。生育 ...

劳动关系明确，被告在工作中受伤，经永州市劳动和社会保障局认定为工伤，被告要求原告按工伤标准赔偿损失，符合法律规定。原告诉称与被告的劳动关系没有确认，没有 日和9日经永州市劳动能力鉴定委员会作出第x号劳动能力鉴定结论书认定屈某的伤残为十级伤残。双方已于2010年11月11日和15日均已收到该鉴定结论书。 ...

。 统计公报载明：河南省2009年度农民人均纯收入4806.95元。新蔡县国家工作人员出差伙食补助标准每人每天30元。 上述事实，被告人刘某甲在开庭审理过程中亦无异议， 号司法鉴定意见书在依据道路交通事故赔偿标准对杨某花伤残等级评定为十级的同时，又依据职工工伤标准对杨某花的伤残等级评定为九级，但是职工 ...

，1、丁某某是在工作期间受到的伤害，故应先向其所在工作单位请求工伤赔偿；2、本案应通知河南高速公路发展有限公司三门峡分公司（简称三门峡高速公路公司）、河南 元；（9）残疾赔偿金，丁某某的伤残程度为1级，根据河南省2006年城镇居民人均可支配收入9810.26元的标准计算20年共计x.20元；（10）被 ...

有限公司因伤残赔偿问题产生争议，被告康某向紫阳县劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求被告广州兴麓建筑机械租赁有限公司支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金 裁决书、紫阳县人事和劳动社会保障局紫人劳工认字（2009）第X号工伤认定决定通知书、安康某劳动能力鉴定委员会安劳工鉴字（2009）X号劳动能力 ...

《工伤保险条例》，应适用河南省劳动厅《关于贯彻劳动部＜企业职工工伤保险试行办法＞的实施意见》的省定标准。请求撤销原判，依法改判。 城管局辩称：原审法院程序违法， ，在后来的刑事附带民事诉讼中也未得到赔偿。根据赵某某的医学鉴定，现还需进行康复治疗，康复治疗与工伤伤残有直接的因果关系。城管局应当支付赵某某 ...

原、被告均不服，先后向本院提起诉讼。 以上事实，有档案机读材料、工伤认定书、鉴定结论书、门急诊病历、出院小结、医疗费收据、裁决书，以及当事人在 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；……具体办法由国务院劳动保障行政部门 ...

原、被告均未就该鉴定结论依法提出再次鉴定。2007年7月2日，被告因工伤赔偿争议向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求终止与原告之间的劳动关系。 按照本案法庭辩论终结时的上年度荥阳市统筹职工月平均工资标准为基数，计算被告的伤残就业补助金某x元，工伤医疗补助金某x元。以上原告应给付被告各项费用共计x ...

。2008年8月11日，经南阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告已构成八级伤残。原告不服鉴定，申请重新鉴定。2009年6月16日，经河南省劳动能力鉴定 年度职工月平均工资为1487元，故一次性工伤医疗补助金为x元（1487元×x元）。一次性工伤伤残就业补助金的赔偿标准按解除劳动关系时统筹地区上年度职工月 ...