工伤待遇处理，且原、被告存在劳动关系。原告在治疗期间被告仅垫付了部分医疗费用，对其他事情善后事宜置之不理。原告起诉来院，请求判令：1、依法 支付原告一次性伤残就业补助金x÷12×46=x.50（元），支付原告一次性工伤医疗补助金x÷12×14=x.50（元）。 原告主张医疗费x元，由于为治疗原告所支出 ...

我公司不承担责任。原告诉求的一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴、后续治疗费用应由我公司缴纳的工伤保险予以支付。原告诉求的责令被告为原告补办 鉴定委员会作出濮劳鉴工字[2009]第X号伤残等级鉴定，原告韦某某伤残程度为工伤9级伤残。2010年10月25日，濮阳市劳动争议仲裁委员会作出濮劳仲案 ...

社仲案字〔2010〕X号仲裁裁决书，裁决：银光纺织公司支付张某甲一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金9624元、停工留薪期间工资6864元、住院伙食补助费119元、鉴定费300元，共计x元。骨折内固定物取出等后续医疗费用，待实际发生后按国家有关规定处理。张某甲不服劳动仲裁，诉至法院。 ...

工负伤。2009年3月26日，经三门峡市劳动能力鉴定委员会做出三劳鉴工伤[2009]-X号鉴定书，经鉴定原告劳动功能障碍程度为柒级。原告因工受伤 28日原告离职。原告离职时，被告未支付原告解除合同的经济补偿金及一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金等费用。原告为此向三门峡市湖滨区劳动仲裁委员会提起 ...

（2009）解民初字第X号民事判决第一项，改判驳回原审原告的诉讼请求；诉讼费用由被上诉人承担。 许某甲答辩称：被上诉人许某甲原在上诉人处工作，自 各方当事人的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点是：上诉人应否向被上诉人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。经征求双方意见，均无异议，本院予以确定。 针对 ...

该事故责任的认定是正确的。原告所在单位临桂农行已为原告支付了全部医疗费用，目前原告有关工伤的待遇已经办理完毕：原告对本单位的关心和爱护表示感谢!但是这 临桂支行存在保险合同关系。本案交通事故发生后，答辩人只有向被保险人临桂农行支付赔款的义务，对于其他任何人均不存在任何的赔偿义务。对于临桂农行收到答辩人 ...

××的医疗费用，并支付伙食费900元、护理费1400元、其他费用现金2000元。2009年3月26日浏阳市劳动和社会保障局出具了编号为2009—X号“浏阳市工伤 ××2008年12月4日受伤构成九级伤残。双方当事人在法定时效内对以上工伤认定和劳动能力等级鉴定均未提出异议。2009年11月2日，罗××向 ...

车祸受伤，后原告转至上海医院医治，并由（略）局支付了相关医疗费用。后被告为原告办理了工伤赔偿事宜，经劳动局评定为八级伤残。2005年（略） 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费1,280元，本院减半收取计640元（原告 ...

争议仲裁委员会作出德劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决令原告支付给被告一次性工伤医疗补助金x元和一次性伤残就业补助金x.20元超过被告的诉求，违反 劳动争议仲裁委员会认定由添基公司给付张某某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是合法的，但确定该项费用时没有按照统筹地区职工平均工资的60%计算有误 ...

相关费用，原告治疗中大量使用营养药，被告仅应在工伤医疗保险范围内承担费用，裁决数额x元依据不合法，遂提起诉讼，本院2008年12月15日作出（ 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，原告构成六级伤残，属法定强制保留劳动 ...