，2～4周某病情相对稳定，即已达到从XX出院某入医疗康复机构行康复治疗标准。由于本例未转入专门康复医院，留住XX行医疗康复并无不妥。4、至2007 已达到出院某准。 另查明：1、用工单位XX劳务有限公司于2007年7月30日提出工伤认定申请，重庆市XX劳动和社会保障局于2007年9月3日作出江劳社伤险 ...
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。被告在为原告提供劳动的过程中受伤，后被认定为工伤，应当依法享受工伤保险待遇。关于被告的月工资标准，因双方均无证据证明，宜参照重庆市2008 后果，奉节县XX煤矿应当承担赔偿责任。经审查，一审法院计算被上诉人成XX的各项工伤保险待遇结果正确，上诉人奉节县XX煤矿认为一审法院计算赔偿金额有误的上诉请求及 ...
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和社会保障局作出江人社伤险认决字（2010）第X号《工伤认定认定书》，认定陈××受伤性质属于因工受伤。同年11月19日，重庆市X区劳动鉴定 争议仲裁委员会审理后，确定2009年重庆市职工月平均工资2580.42元为劳动者陈××的月工资标准，作出了渝江劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书：确认双方劳动 ...
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了本案，现已审理终结。 原审查明，原告谭某系被告巫山县某某煤厂采煤工人,其工伤认定决定书中查明，谭某2007年到被告处工作。2009年12月30日， 劳动合同关系实际上已经终止，因此原告谭某的经济补偿只能按劳动合同终止前的标准计算三年，即2580元/月×3＝7740元。综上所述，为保护劳动者合法权益， ...
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，现已审理终结。 原审查明，原告黄某系被告巫山县X镇莲花煤厂采煤工人，其工伤认定决定书中查明，黄某2004年到被告处工作。2009年12月30日， 的劳动合同关系实际上已经终止，因此原告黄某的经济补偿只能按劳动合同终止前的标准计算三年，即2580元/月×3月＝7740元。综上所述，为保护劳动者合法权益 ...
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被告向原告借款2500元。l2月11日，重庆市X区劳动和社会保障局认定被告卢XX为工伤。2010年2月25日，重庆市X区劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残等级 享受工伤待遇。对于上诉人上诉的一次性伤残补助金所依照的工资标准问题，因上诉人在一、二审审理期间均不能提供被上诉人上班期间的工资表原件，其提供的盖有鲜 ...
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费3125元。2010年1月25日，原告宋某向重庆市X区劳动行政保障部门申请工伤认定，该局以超过法定期间为由不予受理。原告宋某向重庆市X区仲裁委员会申请仲裁 杨某有期徒刑10个月。 一审法院认为：一、对原告宋某要求按照城镇居民的标准主张某乙关损失的主张，以及其他诉讼请求是否符合有关规定的问题。1、按照 ...
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期间，被电锯锯伤某右手食指和中指，经郑州市X区人力资源和社会保障局认定原告系工伤，郑州市X区拉维斯家具厂经营期限止于2010年6月30日，其业主 是一次性完全了结，被上诉人再要求赔偿没有道理；3、一审法院支持一次性伤某补助金使用的标准过高，因上诉人在庭上提交的证据足以证明被上诉人月收入700元；4、诉 ...
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认定，于2007年2月2日作出了豫移（焦）工伤认字[2007]X号河南省工伤认定决定书，2008年12月31日，经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定，作出了 被告支付住院期间伙食补助费，根据法律规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照因公出差伙食补助标准70%发给住院伙食补助费，被告住院期间共计38天，因而 ...
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骨折。被告樊某甲于2008年12月1日向原安阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，2008年12月23日，原安阳市劳动和社会保障局作出豫（安劳 伤残就业补助金以解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，……，九级八个月，……，一次性伤残就业补助金，……九级十六 ...
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