2008年1-3月为165小时、2008年4-12月为570小时。休息日上班时间为2007年6-8月为99小时、2007年9-12月为81小时、2008 被告黎某2007年6月11日至2009年4月15日的制度工作日延长工作时间及休息日上班的加班工资共计6,476.18元； 二、原告上海某有限公司要求 ...

。本案现已审理终结。 原告诉称，原告于2006年3月26日进入被告单位工作，任电工机修。2006年—2007年期间未签订劳动合同。之后签订了2008年—2009 ，并提供了2008年5月至12月的出勤表复印件，以证明原告期间实际工作时间。原告要求被告提供原件，并表示若无原件则不予认可。被告表示无法提供 ...

向上海市某劳动争议仲裁委员会提起申请，要求确认劳动关系并要求昌益金属厂给付其工作期间的双倍工资。2008年12月15日，上海市某劳动争议仲裁委员会作出裁决 南车间带至北车间模具安装调试现场进行玩耍，作为一个正常运转的企业，厂长在工作时间内带职工在车间玩耍，有悖常理。劳动仲裁部门认定的事实是依据申请人的 ...

的诉讼请求。 经审理查明：原告于2008年11月10日进入被告公司从事驾驶员工作，双方签订劳动合同，劳动合同的期限为2008年11月10日至2013年11 应当支付原告加班工资，被告辩称原告实行的系不定时工作制，平均每天工作时间未达法定工作时间的意见，因被告未举证实行不定时工作制的审批手续，本院难以采 ...

。 以上事实，有仲裁申请书、仲裁机关证明、值班日志、工资单、企业实行其他工作时间制度的批复、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院 应依法参加社会保险。本市人民政府规定，外来从业人员参加综合保险缴费。原告在被告单位工作期间，被告未为原告缴纳综合保险费，违反了相关规定，故原告要求被告为 ...

早上7点来加班（包括原告）。确认原告于2005年3月取得物业公司制作的工作胸卡。 不同意原告诉请，要求按照仲裁裁决。 被告提供下列证据： 1、2008年1 5月1日起原告未再上班。6月20日原告领取4月份工资。 原告每天的工作时间为7:00-18:00，其中就餐0.5小时。2008年1月起，被告按加班 ...

。计算日工资标准，不应以月工资除以30日，根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，日工资应以月工资除以21.75天，原审 之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：（十）学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行 ...

上诉人（原审被告）获嘉县人民政府。 法定代表人郭某某，任县长。...

机关服务中心。2006年11月23日，王敏在河南省工商行政管理局机关服务中心工作时突发疾病经抢救无效死亡。2006年11月23日经河南省煤炭总医院抢救无效于 ，证明王敏与河南省工商行政管理局机关服务中心存在劳动关系，王敏是在工作时间和工作岗位，突发疾病经抢救在48小时内死亡的及河南省工商行政管理局机关 ...

元。 被告某有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求。原告严重违反公司劳动纪律，在工作时间存在睡觉行为，且其本人也进行了确认，公司在《员工违纪处理条例》中 ，应视为由被告提出解除劳动合同而原告予以同意的情况，被告应按照原告的工作年限支付经济补偿金。原告主张按照3,760元的标准计算经济补偿金，因该金额低于 ...