，被告三全公司以原告涉嫌泄露公司商业秘密为由通知原告待岗接受调查。在原告待岗期间，被告停发了原告的工资，但仍为原告按时按期缴纳了各种社会保险费至2011年 的精神损失费超出了一审诉讼请求的范围，故本院不予审理。综上，上诉人的上诉理由不能成立，对上诉人的上诉请求，本院不予支持。原审法院认定事实基本清楚， ...

以借某和支付民工工资的形式已共计支付给原告劳务费达（略）元（不含第三项目经理部于2010年11月13日代付的x元），而供应给原告的各种施工材料折价款 ，故本院有充分理由认为上述结算是双方真实意思表示。虽然李某云在结算单上分别写明了“暂以此数量计，待项目部决算后如有差错，再做调整，最后以决算为准”、“暂 ...

无异议。被告某某公司发表的质证意见为：原告提供的证据与某某公司没有关联性，其理由：1、车辆的所有权不是某某公司的；2、驾驶人员不是某某公司的。 宜章支行正式员工，2009年11月-2010年4月，该行向该原告黄某某发放档案工资2241.04元；2009年11月、12月、2010年1月，该行分别向原告黄 ...

万元；违约责任为环宇公司延期付款，应以未付款部分按每日万分之五向华立公司支付违约金，并赔偿华立公司延期施工工人工资及材料涨价差价等一切费用，环宇公司 月解除。 针对第二个争议问题，该院认为：华立公司的诉讼请求要求环宇公司支付各种款项共计（略）.96元。其诉讼标的是依据2008年10月双方签订的《协议》 ...

将抽调名单贴在豫源化电公司的公告栏内；其到方升化学公司工作后的工资卡及各种保险、待遇也未发生变化，至于后来的人事档案转移其并不知情也无人通知；其 对原告提供证据1-5的真实性均无异议，被告方升化学公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭，视为放弃质证权利，且以上证据与本案有关联，本院予以采信；关于原告提供 ...

将抽调名单贴在豫源化电公司的公告栏内；其到方升化学公司工作后的工资卡及各种保险、待遇也未发生变化，至于后来的人事档案转移其并不知情也无人通知；其 对原告提供证据1-5的真实性均无异议，被告方升化学公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭，视为放弃质证权利，且以上证据与本案有关联，本院予以采信；关于原告提供 ...

将抽调名单贴在豫源化电公司的公告栏内；其到方升化学公司工作后的工资卡及各种保险、待遇也未发生变化，至于后来的人事档案转移其并不知情也无人通知；其 对原告提供证据1-5的真实性均无异议，被告方升化学公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭，视为放弃质证权利，且以上证据与本案有关联，本院予以采信；关于原告提供 ...

将抽调名单贴在豫源化电公司的公告栏内；其到方升化学公司工作后的工资卡及各种保险、待遇也未发生变化，至于后来的人事档案转移其并不知情也无人通知；其 对原告提供证据1-5的真实性均无异议，被告方升化学公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭，视为放弃质证权利，且以上证据与本案有关联，本院予以采信；关于原告提供 ...

将抽调名单贴在豫源化电公司的公告栏内；其到方升化学公司工作后的工资卡及各种保险、待遇也未发生变化，至于后来的人事档案转移其并不知情也无人通知；其 对原告提供证据1-5的真实性均无异议，被告方升化学公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭，视为放弃质证权利，且以上证据与本案有关联，本院予以采信；关于原告提供 ...

工资，邱某某的平均工资为2055.8元。由于邱某某两次工伤已经合并评定为九级伤残，故虎森公司应按九级伤残的标准支付各种费用。柳州市劳动争议 予以采信，应当认定被上诉人已经支付的鉴定费为1178.9元。 综上所述，上诉人的上诉理由均不成立，一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民共和国 ...