；第6-10页、用药清单；第11页、摩托车修理费和李××所在单位出具其住院期间被扣岗位工资证明；第12-16页、交通费；第17页、李××的工资 本次事故共造成损失为x.47元。在如何赔偿问题上被告王××认为应当由保险公司负责赔偿。被告中国××财产保险股份有限公司百色市分公司却认为应当按分项进行赔偿，不 ...

的工资由水厂内部根据工作情况自行核发。1998年5月因资金周转不开，所有职工均未发放当月工资，1996年6月至2001年6月期间，原告为“待岗”人员，每人 ，可作为审理依据；4、证人孙西明出庭作证，证明1998年至2000年公司实行轮岗制，原告落聘待岗，每月发150元工资；证人耿建涛出庭作证，证明原告 ...

）、图像识别处理张弘、软件设计李某刚、蔡某龙；该通知还明确了小组成员的工资奖金待遇等。2004年2月12日，河南省科学技术情报研究所出具x号《科技查新报告》：经 棉机。五七一五厂提交了一份五七一五厂的图纸，以证明喂棉装置属于开棉机的组成部分，方智公司与刘某甲经质证认为：图纸部分是复印件，并且证明开棉机 ...

月12日报告一份；6、2009年8月23日证明一份。以上证据证明被告代领原告职工张松顺工资2310元至今未还，公司为张松顺重新发放工资2310 松顺工资2310元，共计9216.2元，诉讼费由被告承担。 本院认为：原告系有限责任公司性质的企业法人，其合法财产受法律保护。被告在原告处任职期间，丢失了原告 ...

月12日报告一份；6、2009年8月23日证明一份。以上证据证明被告代领原告职工张松顺工资2310元至今未还，公司为张松顺重新发放工资2310 松顺工资2310元，共计9216.2元，诉讼费由被告承担。 本院认为：原告系有限责任公司性质的企业法人，其合法财产受法律保护。被告在原告处任职期间，丢失了原告 ...

原告为其支付的培训费人民币960元及社保903.70元，原告向被告出具的“工资结算通知”中明确告知了要扣除原告培训费960元及社会保险903.70元，被告实际 月5日上海xx幼儿园规章制度手册中请假制度的章节（关于事假的规定），证明被告违反公司有关请假制度，视为旷工； 8、原告法定代表人朱x年7月11 ...

代理人程某某，女，汉族，（略）。 被告濮阳市汽车运输有限公司（以下简称濮阳汽运公司），住所地：濮阳市X路与京开大道交叉口X号。 法定代表人栾某某，该公司经理。 证人赵某某等证言，原告刘某甲、原告刘某乙的户口证明，原告刘某甲及护理人员王某某的工资表及其他证据证实，可以作为定案的依据。 本院认为，原告刘 ...

有：1、被告张某某在鉴定后向公司提出的赔偿请求；2、仲裁裁决书一份；3、工资表一份，证明张某某的工资情况。 被告张某某提交的证据有:1 级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的上年度职工月平均工资。一次性工伤医疗补助金为1907×6＝x（元），一次性伤残就业补助金为1907×6＝ ...

略）。代理权限为一般代理。 被告鹤壁市商业银行股份有限公司。 法定代表人于某某，该公司董事长。 委托代理人耿书俭，河南明星（略）事务所（略）。代理权限为承认 工资变动审批表一份； 3、城市信用社系统一九九三年工资改革审批表一份； 以上证据1、2、3证明：原告李某某于1991年从鹤壁市新兴纱厂调至新华街 ...

每月工资收入包括佣金、津贴等共计6500元。2009年4月20日，被告无故向原告开出退工单，解除了双方的劳动合同，原告对此不服。为此，原告向上海市浦东新区 2008年9月18日产假内的加班工资x元。 原告罗X提交如下证据材料： 1、原告与被告中X公司签订的《劳动合同》，证明双方存在劳动关系； 2、上海 ...