时,被告的行为应属“自动离职”,不存在原告无故拖欠及应双倍支付被告工资之事,被告请求支付双倍工资的请求也超过诉讼时效。现请求法院判令不支付被告要求原告支付 日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资。由于《劳动合同法》自2008年1 ...
//www.110.com/panli/panli_23982465.html-
了解详情
合格支付主体工程90%的农民工工资。4、保证总体工程竣工验收合格后,剩余工资一个月内一次性支付给农民工。5、如以后因拖欠农民工工资问题发生上访事件 本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提供副本,上诉于河南省开封市中级人民法院。 审判长张峰 审判员尹秋峰 审判员孙 ...
//www.110.com/panli/panli_23182674.html-
了解详情
符合相关法律规定;二、依照原告和被告约定,后一个月月底支付前一月的工资,而部分原告索要11月和12月的工资,不符合双方的约定,应予以驳回;三、原告王某乙、 丁、郭某、蔡某某等七人不是被告的工人,被告欠的是运费,不是工资;四、被告不是恶意拖欠41名原告的工资,被告没有经营管理工作经验,决策失误,经营亏损 ...
//www.110.com/panli/panli_22297440.html-
了解详情
的劳动争议纠纷一案出庭作证,该工艺部提前解除了与谢×的劳动合同,并且未向其支付该月的工资。长沙市芙蓉区×××玻璃工艺部也于同日注销。2009年7月,谢 第一款规定,“用人单位自用工之日起过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”可见,用人单位向劳动者支付二倍工资是 ...
//www.110.com/panli/panli_21514626.html-
了解详情
:工资基数5500元、房餐贴630元(满勤的情况)、电话费300元、岗位补贴1000元(根据2008年3月的工资单中显示补贴6000元,该款项为2007年9 劳动关系应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月 ...
//www.110.com/panli/panli_17656483.html-
了解详情
合同;3、承诺书,证实玉林五建在与永舜公司签订承包合同时已经承诺按时发放民工工资;4、建筑工程施工许可证,证实永舜公司具备发包条件;5、建设工程规划许可证附件 x元,合计欠x元,被告陈某乙当日签字确认开工后一个月内支付,被告广西永舜生物工程有限公司的法定代表人蒙某某也在该结算单上签字:“我方可以支付给 ...
//www.110.com/panli/panli_14870501.html-
了解详情
的租金合计68,132元。原告于2008年11月3日开具了两个月的租金发票,被告支付了一个月的租金及一半的保证金计34,066元。2008年11月 违约金34,066元;2、支付拖欠的办公电费1,725元、后勤卫生人员工资800元及11月的电话费154元;3、支付拖欠费用的滞纳金1,097元(其中租金 ...
//www.110.com/panli/panli_13558177.html-
了解详情
,其中1天为休息日加班,即5月3、5-7日上班。(2)被告方制作的原告2010年4、5月的工资金额表,合计工资为3,434元(包括了休息日加班工资) 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准 ...
//www.110.com/panli/panli_12956626.html-
了解详情
年6月25日平时超时加班9小时。 以上事实,有2008年8月至2009年5月的工资表、《2008年徐X未正常休假明细表》、《2009年徐X未正常 通知和规定》、当事人提请诉讼申请表、调解记录等证据证实。 本院认为,根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的, ...
//www.110.com/panli/panli_10621197.html-
了解详情
锐新公司支付拖欠工资2785.71元、要求河南锐新公司支付二倍工资x元、要求支付赔偿金x元、要求河南锐新公司补缴2005年3月至2009年3月的社会保险;郑 的双倍工资x元(按1500/月的工资标准计算);河南锐新公司作为用人单位自用工之日其超过一个月、不满一年未与劳动者即王某某订立书面劳动合同,故应 ...
//www.110.com/panli/panli_10268008.html-
了解详情