，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 ％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，邹某某提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，邹某某也从未提出过这个请求，邹某某上诉无 ...

某某，重庆市秀山土家族苗族自治县龙池法律服务所法律工作者。 原告x公某诉被告刘某劳动争议一案，本院于2011年12月28日受理后，由代理审判员何晶依法适用 劳动合同，自用工之日起超过一年未签订书面劳动合同，视为与被告签订了无固定期限劳动合同，并应订立书面的无固定期限劳动合同，被告申请主张未签订劳动合同 ...

元；支付2008年至2010年法定假日未休息的加班工资5400元。长沙市X区劳动争议仲裁委员会裁决：XX服饰公司支付李X加班工资4708元；以1600元/月为 年1月1日-2009年12月31日，李X与XX服饰公司签订无固定期限劳动合同，实行计件工时制，因此，李X要求XX服饰公司支付此期间的加班 ...

合同。双方于2008年1月10日签订的无固定期限劳动合同的第28条关于合同终某条件的约定违反了劳动合同法的相关规定。随后XX航运公司依据该 来确定。综上，请求撤销原审判决，改判XX航运公司支付阳XX违法解除劳动关系赔偿金104690元，支付2008年年休假工资1350元及年休假工资赔偿金1350元，并 ...

申请人直接损失3720元;2、请求申请人支付被申请人间接损失20000元。经长沙市X区劳动争议仲裁委员会查明:申请人于2010年6月20日入职被申请人，从事驾驶员教练 倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《 ...

并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”被告自2010年9月3日到原告处工作， 一年，不符合享受失业保险金的条件。被告请求原告支付代付交通事故款1450元，无证据予以证实。原告要求被告支付代垫的事故损失费41004元及修车费3827元，无 ...

元；2、支付2009年1月1日至2010年4月25日不签订无固定期限劳动合同双倍工资差额25000元；3、赔偿失业金损失16480元；4、支付 。综上，请求撤销一审判决第二、三、四项，改判被上诉人支付上诉人解除劳动关系经济补偿金10200元（6个月×1700元），支付加班费76416.80元（472天 ...

暂行条例》第二十六某规定，“缴费单位逾期不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院强制征缴。”由此，因补缴社会保险费发生的争议，不 ，上诉人没有收到任何被辞退的书面文件。3、被上诉人应与上诉人签订无固定期限劳动合同。 郭家湾煤矿答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确， ...

劳动关系协议》故驳回申请人的其他仲裁请求（要求签订无固定期限劳动合某、失业保险金16128元、由株洲市劳务派遣服务有限公司支付本人2011年4月份工资以及未提前 请求权的第某人株洲县电信公司在本案第某次庭审时，经该院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，不影响案件的审理。 综上所述，依照《中华人民共和国 ...

超市股份有限公司南宁分公司、南宁市北铁海产品有限公司签订的《北京华联场内合作经营合同》约定，南宁市北铁海产品有限公司在北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司的经营 元（2008年11月到2010年3月）；3、支付违法解除无固定期限劳动合同的赔某6000元，额外经济补偿金3000元；4、支付（2008年 ...