某乙、母亲李兰香于2004年2月23日向被告荥阳市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请。被告于2004年3月15日受理。2004年3月25日被告向荥阳市康 第十五条、第十六条的规定作出豫(劳)工伤认字[2004]X号河南省工伤认定通知书，认定王某甲所受伤害不是工伤。原告王某甲不服诉至本院，请求撤销被告 ...

保险试行办法》第九条规定所称的蓄意违章、违法行为。上述两规章规定的不属于工伤范围的几种情形都必须是直接导致职工伤害结果的，才不予认某工伤，即 第一款规定:“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。”所谓事实劳动关系，是指用人单位与劳动者未订立书面协议的劳动合同关系。《中华人民共和国劳动法》第十 ...

人并不知情，过错在于被上诉人。2、为员工购买工伤保险以及应当按员工真实工资标准购买是法律、法规的强制性规定，不存在员工与用人单位私下协商是否购买或者是 对上诉人出院后护理费的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，被上诉人应支付上诉人工伤待遇差额部分的费用。故上诉人应获得一次性伤残补助金（略）元(18个月 ...

日是请假和上诉人是在2005年3月24日才申请工伤认定的证据不充分。另外，原审认为上诉人落实节育措施只是在尽义务是不正确的。根据有关法律规定， 的证据合法有效，可以证明原审查明的事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法 ...

劳社复决字[2004]第X号《行政复议决定书》对禅劳社认[2003]X号《工伤认定书》予以维持。原告再不服，先后向佛山市X区人民法院、佛山市中级人民法院提起行政诉讼，佛山市 从屋顶摔下，抢救无效死亡。因此，陈某易不是上诉人的员工，而是第三人聘用的员工，根据国务院《工伤保险条例》第四十一条的规定及《承包 ...

作出了佛府复决(2005)X号《行政复议决定书》，维持了被告的№（略）《工伤认定书》。原告不服，提起本案诉讼。 原审认为，被告作为劳动保障行政部门，具有作出工伤 )项的规定，认定刘某罴受到的伤害为工伤，认定事实清楚，适用法律正确，本院予以支持。上诉人认为刘某罴不是因工作原因受到伤害的主张，本院不予采纳 ...

工伤保险条例》第十九条规定：“……，职工或者直系亲属认定为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”原告并没有提供龚某丁某的 证据。另外，一审法院认为被上诉人重新作出的佛劳社认(禅)A(2005)X号《工伤认定决定书》，符合最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》 ...

造成具有全部的过错责任。但被告根据浙江省劳动厅浙劳(1999)X号《浙江省企业职工工伤保险实施办法》第八条第(一)项及原劳动部办公厅劳办发(1996)X号《 之证言恰好证明了原告平时对污水站安全生产疏于管理，是发生本案工伤事故的一个因素，第三人不是“蓄意违章”。 经庭审质证，本院认为，被告湖州市劳动和 ...

提出工伤认定申请超过1年的申请时效为由，决定不受理原告提出的工伤认定申请是错误的。原告在工作中受伤属实，应按重庆市劳动和社会保障局《关于企业职工 决定书后，于2005年4月15日向本院提起行政诉讼。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本 ...

证据3，对被告方认可的有效票据计1348.34元，本院予以采信。对其余不是有效的医疗费票据，本院不予采信。证据4系有效票据，本院予以采信。 金菊 人民陪审员张某龙 二０一二年四月十七日 代理书记员戴莉 附相关法律条文： 《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人 ...