培训，但来不来由员工自行决定，并非加班；因原告至被告处工作后，未将社会保险等关系转移至被告处，致使被告无法为原告办理招工手续、缴纳社会保险费，在劳动关系 ，无力支付鉴定费用，申请撤回鉴定。田X于2009年12月10日将劳动手册归还给黄某区人才服务中心。 上述事实，有田X提供的劳动仲裁受理通知书、逾期未 ...

为3,310.71元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构缴纳，故劳动者应当知道每月的缴费情况，现根据 精油、毛巾等劳动工具和劳动用品。其工资也与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决 ...

沪的白某。3月23日，白某正式上班。其次，由于白某临时身份证过期，导致社会保险无法缴纳，其曾多次催促白某，并要求白某先签劳动合同，但白某一直拖着不 2、2009年3月17日白某发给金卜公司员工罗某的电子邮件，主要为证明白某为办理劳动合同的材料已经齐全，未签订合同以及未办理社保的责任不在白某。 对金卜 ...

10分钟，公司提供音箱、光碟等，供管理员工做体操。2009年12月3日，原告在离职前将工作移交给公司，原告在移交清单上签字认可，移交内容 拖欠劳动者的工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 审判员周蓉霞 书记员赵 ...

了其它相关内容。同时，被告惠利佳商贸公司从2005年11月开始，在解放区社会保险管理处给原告办理职工养老保险。2006年4月份，大张惠利佳公司筹建期间，原告 。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。故现原告对2009年2月被告惠 ...

日开庭审理，原告遂以逾期未作出仲裁裁决为由向本院提起诉讼。 审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心对原、被告应缴纳2006年8月至2008年 主张被告应支付2008年度年终绩效奖金和年终双薪工资，主要是依据被告发放的员工薪酬通知书的记载，且认为被告曾在2007年度发放过原告年终绩效奖金，原告 ...

，按计件发放工资。在2004年1月至2008年5月期间，四维公司对全公司员工上班进行了考勤,并向钟某某按月足额发放了工资。四维公司提供了工资表、考勤 规定，故该《协议书》不具有法律效力。四维公司自2004年1月起未为钟某某参加社会保险，缴纳社会保险费，钟某某有权要求四维公司为其补缴自2004年1月起 ...

能找到佐证，那就是裁决书中没有仲裁金额，因为该机构无法也无权计算原告单位员工的养老金问题。综上，光山县劳动争议仲裁委员会对马某某劳动争议无仲裁权。 判决生效后十日内依照有关规定为被告缴纳自1986年以来的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。（具体数额以社会保险经办机构依照相关规定核算的结果为准 ...

县X村信用合作联社在《漯河日报》上刊登了一则“关于解除王运体等三位员工劳动合同的公告”，其中有原告李某甲的名字。2007年5月31日原告李 社会保险费问题。《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”原告要求被告为其补缴社会保险费的请求符合上述法律规定，本院予以 ...

。2003年3月13日，大正公司法定代表人李某某去信给龙某，要求龙某为大正公司的生存发展及众多员工的生计问题，尽快回公司继续工作，该信中反映 没有领取大正公司支付的工资。2004年1月12日佛山市顺德区社会保险基金管理局出具证明证实大正公司为龙某缴纳的社会保险费的时间是从2000年8月1日至2003年 ...