其本人或商铺的其他所有人遵守金银X建材商厦《委托管理公约》的各项约定，并同时遵守根据这些约定制定的相关制度和履行所设定的义务。金银X建材商厦《委托管理 约定为不可撤销之委托。2004年7月18日，原、被告再次签订系争商铺租赁合同服务协议书，租金标准调整为3.50元/天/平方米（以套内面积作为计算标准） ...

单位系祁东县体育局，祁东县体育局作为祁东县体育广场的管理者，应对祁东县体育广场建立健全安全管理制度，依法配备安全保护设施、人员，保证广场设施的完好，确保公众安全。 ；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的 ...

张，证明支付二原告费用x元的事实； 第二组：延安移动公司车辆管理办法，证明被告移动公司车辆管理制度健全，被告张某乙属个人用车，移动公司不承担二原告的 单位签订的劳动合同及工资证明证据，证明二原告居住生活在城镇且以城镇居民生活标准计算伤残赔偿金及工作单位扣除二原告假期一个月的全部工资事实予以确认；二原告 ...

条款，且应有被告就仓储货物出具的入库单。 2、若干仓储管理制度，证明被告具备并实施完善的仓储管理制度，已尽相关义务。 3、仓储人员名单，证明仓储仓库配备了 款凭证、材料8、10、11、13、14、15、被告提供的材料符合法定证据标准，本院予以确认。原告提供的材料1、材料6中的报关单、付款记录、材料9， ...

河南省新乡市公安局科员，一般代理。 上诉人李某甲因诉河南省新乡市人民政府劳动教养管理委员会劳动教养一案，不服河南省新乡市红旗区人民法院（2010）红行初字第X 公通字(2002)X号】第二条指出“……各地可以根据《规定》制定具体的适用标准，但不得另行规定劳动教养适用对象，也不得对城镇X村居民、本地居民 ...

经本院合法传唤未到庭应诉，本院依法缺席审判。本案现已审理终结。 原告上海某物业管理有限公司诉称，被告是上海市X路某室房屋的承租人。该房2007年1月至 按期向出租人交纳租金。逾期交纳的，另应按租赁双方的有效约定或法律规定的标准承担逾期交纳违约金即滞纳金。对于未付房租，原告主张按照《上海市房屋租赁条例》 ...

人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的， 3月及2008年5月的加班工资1,621.50元； 二、原告上海某物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告孟某解除劳动合同的赔偿金17,063 ...

业务管理而不是进行劳动人事身份上的管理，即除业务管理外，原告并不受被告方的其他管理制度的约束。原告的工作时间可以自主安排，因需而定；在 库存限额内向信用社领取业务周转金，根据其业务开展情况，按照规定比例计提手续费，手续费提取标准原则为：保证信用分社（即信用站）会计获得报酬加上其农业生产收入和家庭副业 ...

业务管理而不是进行劳动人事身份上的管理，即除业务管理外，原告并不受被告方的其他管理制度的约束。原告的工作时间可以自主安排，因需而定；在 库存限额内向信用社领取业务周转金，根据其业务开展情况，按照规定比例计提手续费，手续费提取标准原则为：保证信用分社（即信用站）会计获得报酬加上其农业生产收入和家庭副业 ...

业务管理而不是进行劳动人事身份上的管理，即除业务管理外，原告并不受被告方的其他管理制度的约束。原告的工作时间可以自主安排，因需而定；在 库存限额内向信用社领取业务周转金，根据其业务开展情况，按照规定比例计提手续费，手续费提取标准原则为：保证信用分社（即信用站）会计获得报酬加上其农业生产收入和家庭副业 ...