工资标准与法院生效判决确定的工资标准不相符，同意协商调解解决此案。 经审理查明：原告生于19XX年X月，籍贯为河南省XX县，先后在郑州市XX路小学、郑州市XX 元，自2006年1月起开始支付，今后遇郑州市人民政府对最低生活保障金标准调整，按调整后的标准执行；（二）被告郑州市X区司法局于判决生效后十日内 ...

补助费，因此当时原告在劳动合同终止前，已经没有上班，应当按照当时洛阳市最低工资标准计算生活补助费。 经审理查明，1989年12月原告刘XX到被告物流公司 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长王某光 人民陪审员李科维 人民陪审员张芝政 二0 ...

作出（2010）郑法指字第X号公函，指定一审法院审理本案。 以上事实有河南省郑州市二七区人民法院作出的（2006）二七民一初字第X号民事判决书、河南省 工资。（2009）开民初字第X号、X号民事判决书依照每月3000元的工资标准支持了原告的诉讼请求。现在被告中原区司法局与原告李某乙存在劳动关系的情况 ...

杨XX与被告签订了劳务合同，约定被告派遣杨XX到境外从事海上捕鱼工作，每月最低工资250美元，由被告支付。2009年12月30日，杨XX被同船船员杀害 、工作地、获取报酬地等因素，以城镇居民的标准计算死亡赔偿金为宜。因此确认杨XX的死亡赔偿金可依河南省统计部门公布的2009年度城镇居民人均可支配收入x ...

段XX，男，汉族。 上诉人（原审被告）河南维雪啤酒集团有限公司，住所地河南省信阳市平桥区X路X号。 法定代表人韦某某，董事长。 委托代理人沈某，男 日至2009年3月24日期间的基本生活费，标准为郑州市X镇居民最低生活保障每月285元。原告要求被告按原工资标准一次性补发原告2008年l0月起至本案判决 ...

，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长：吕雅君 审判员：刘军杰 人民陪审员：宋娜 二 ...

度规定计算，所以原告主张的一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助计算有误，应按照河南省工伤保险条例计算，一次性医疗补助金为x元、一次性伤残就业补助金x元，合计x 单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人 ...

的过错赔偿责任，并要求比照工伤待遇给付抚恤金、补助费等。2001年5月2日，河南省平顶山市劳动争议仲裁委员会作出平劳仲案字(2001)第X号仲裁裁决书：根据平顶山市人事劳动局 平均工资为830元。被告称岳某刚按每月544元工资标准计算没有依据。岳某刚死亡时其妻子宋某某43岁，其子岳某甲5岁，岳某乙2岁 ...

社会保险金。5、被告应对原告进行离岗前职业某健康检查。6、被告应当按照承诺“每天30元”或最低工资标准支付原告2009年1月13日至2月17日的工资 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省三门峡市中级人民法院。 审判长何江波 审判员胡原锋 人民陪审员薛铁伟 二00九年 ...

或者长期享受工伤保险待遇，但同时又规定，一次性享受工伤保险待遇的具体办法由河南省人民政府另行制定。截至目前，该办法尚未出台，故可参照郑州市人民政府办公厅于2005年 关煤矿一矿所为，请求二审法院撤销原判。连某甲上诉称，一审认定的工资标准错误；一审引用法规不当、赔偿待遇年限计算有误，应为15年；一审判决 ...