单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。基本养老保险、基本医疗保险和失业保险是用人单位和劳动者必须参加的社会保险，这是法律的强制性规定。被告在原告 ，属于违反了法律的强制性规定。鉴于被告已自行向当地社保机构足额缴纳了基本养老保险费和基本医疗保险费，且原告已为被告报销了2008年3月31日之前 ...
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费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、原告单位工资台账（1995年-2009年），证明上述工资台账无被某工资记载，被某 的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应 ...
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费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、原告单位工资台账（1995年-2009年），证明上述工资台账无被某工资记载，被某 的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应 ...
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费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、原告单位工资台账（1995年-2009年），证明上述工资台账无被某工资记载，被某 的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应 ...
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费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、原告单位工资台账（1995年-2009年），证明上述工资台账无被某工资记载，被某 的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应 ...
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费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、原告单位工资台账（1995年-2009年），证明上述工资台账无被某工资记载，被某 的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应 ...
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费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、原告单位工资台账（1995年-2009年），证明上述工资台账无被某工资记载，被某 的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应 ...
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费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、原告单位工资台账（1995年-2009年），证明上述工资台账无被某工资记载，被某 的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应 ...
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费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、原告单位工资台账（1995年-2009年），证明上述工资台账无被某工资记载，被某 的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应 ...
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费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、原告单位工资台账（1995年-2009年），证明上述工资台账无被某工资记载，被某 的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应 ...
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