代理人刘某吉，被告委托代理人马某某，第三人王某甲及委托代理人孙快伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告东营市劳动和社会保障局根据第三人王某甲的申请于 。根据《工伤保险条例》第十九条第二款、劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位 ...

被告作出的东劳工认字［2005］第5-X号工伤认定决定书的具体行政行为。 被告对第三人提交的两份判决书，主张因未参加庭审，不予答辩。 第三人述称，被告作出 。根据《工伤保险条例》第十九条第二款、劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人 ...

年8月，原告担任被告处保安工作，原告月工资为1330元，双方未签订劳动合同，被告未为原告办理工伤保险。2004年2月29日凌晨，因罪犯张云华（现已 二条之规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事责任，告知其按《工伤 ...

11月，原告担任被告处保安工作，原告月工资为1330元，双方未签订劳动合同，被告未为原告办理工伤保险。2004年2月29日凌晨，因罪犯张云华（现已 二条之规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事责任，告知其按《工伤 ...

为工伤，其由此可依法享受相应的工伤保险待遇。而由于用人单位豪达木材加工厂并没有为被上诉人陈某某参加社会工伤保险，故案涉的各项工伤待遇应全部由上诉人豪 民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

6月20日起至2007年6月20日止。盛丰陶瓷公司没有为冉某某参加社会工伤保险。2006年10月30日，冉某某在盛丰陶瓷公司抛光车间与其他同事 ，但劳动能力鉴定委员会未确认停工留薪期并非意味可以免除用人单位的相关赔偿义务。根据《广东省工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在 ...

适用法律不当。根据《中华人民共和国国务院工伤保险条例》第63条规定：用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或童工的直系亲属 的10%计算20年，合计为8109.16。2、关于误工费，因上诉人未满16周岁，按规定实际不可能有固定工作，也不可能有收入，所以，对误工费本院 ...

与第三人之间不存在劳动关系，且第三人是在大量饮酒后参加劳动，自已不慎摔倒受伤，自身存在重大过错，其受伤不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤的条件，不应认定为工伤。另外，根据劳动行政法规的规定，在认定工伤时，当用人单位与劳动者就是否存在劳动关系发生争议时应首先对有 ...

工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。《江苏省劳动合同条例》第三十七条规定，劳动合同期满，用人单位未及时与劳动者办理终止或者续订劳动合同 人受伤的事实没有异议，故原告以第三人未提交“医疗诊断证明”为由，主张被告认定其为工伤的程序违法，不符合工伤保险的立法精神，依法不予支持。 关于第三人与 ...

社会养老保险条例》也规定，用人单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请 继续治疗及康复性治疗费用（略）元，合共（略）.67元。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十 ...