亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为梁某某参加医疗保险，缴纳 某某参加医疗保险并补缴2001年1月至2003年6月单位应承担部分。关于梁某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的全权 ...
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表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为李某某参加医疗保险，缴纳养老 月的单位应承担部分医疗保险。关于李某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含李某某的工资，故其应支付李 ...
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表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为李某某参加医疗保险，缴纳养老 月的单位应承担部分医疗保险。关于李某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含李某某的工资，故其应支付李 ...
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表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为黄某乙参加医疗保险，缴纳养老、 月的单位应承担部分医疗保险。关于黄某乙请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含黄某乙的工资，故其应支付 ...
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表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为范某某参加医疗保险，缴纳养老 月的单位应承担部分医疗保险。关于范某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含范某某的工资，故其应支付范 ...
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表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为段某某参加医疗保险，缴纳养老 月的单位应承担部分医疗保险。关于段某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含段某某的工资，故其应支付段 ...
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表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为段某某参加医疗保险，缴纳养老 月的单位应承担部分医疗保险。关于段某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含段某某的工资，故其应支付段 ...
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依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，劳动者和用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。该法是1995年1月1日起施行，从此之后，被告 《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第三条第一项的规定，被告没有及时足额发放工资应给予原告25%的补偿，即5983.75元。原告仅主张补偿金4045.60 ...
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。工作期间，因被告公司生产繁忙，每天需加班3-4小时。但每月发放工资均未足额支付。2008年11月至2009年3月，被告公司停工停产，每月只发放 最低工资标准的相应差额，计590元。另据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定， ...
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拖欠的工资x元、解除劳动合同的经济补偿金x.60元，合计x.60元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定， ...
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