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用(2000)字第X号国有土地使用证的行为所造成的损失,可以通过其他法律程序解决。 综上所述,原判认定事实清楚,程序合法,适用法律正确,应予维持。农机中心的申诉理由不能成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项、《最高人民法院关于 ...
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提供的考勤表、中秋节福利发放表、锦电公司基本情况及定位表、工资表均可以证明双方虽未签订劳动合同,但已形成事实劳动关系,故对锦电公司该辩称 社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第 ...
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:锦电公司辩称其与张某某之间不存在劳动关系,但根据张某某提供的证据可以证明双方虽未签订劳动合同,但已形成事实劳动关系,故对锦电公司该辩称 社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第 ...
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:锦电公司辩称其与张某某之间不存在劳动关系,但根据张某某提供的证据可以证明双方虽未签订劳动合同,但已形成事实劳动关系,故对锦电公司该辩称 社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第 ...
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:锦电公司辩称其与杨某某之间不存在劳动关系,但根据杨某某提供的证据可以证明双方虽未签订劳动合同,但已形成事实劳动关系,故对锦电公司该辩称 社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第 ...
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:锦电公司辩称其与杨某某之间不存在劳动关系,但根据杨某某提供的证据可以证明双方虽未签订劳动合同,但已形成事实劳动关系,故对锦电公司该辩称 社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第 ...
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:锦电公司辩称其与许某某之间不存在劳动关系,但根据许某某提供的证据可以证明双方虽未签订劳动合同,但已形成事实劳动关系,故对锦电公司该辩称 社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第 ...
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:锦电公司辩称其与王某某之间不存在劳动关系,但根据王某某提供的证据可以证明双方虽未签订劳动合同,但已形成事实劳动关系,故对锦电公司该辩称 社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第 ...
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:锦电公司辩称其与王某某之间不存在劳动关系,但根据王某某提供的证据可以证明双方虽未签订劳动合同,但已形成事实劳动关系,故对锦电公司该辩称 社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第 ...
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:锦电公司辩称其与石某某之间不存在劳动关系,但根据石某某提供的证据可以证明双方虽未签订劳动合同,但已形成事实劳动关系,故对锦电公司该辩称 社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第 ...
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