》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳 地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成 ...
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》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳 地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成 ...
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》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳 地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成 ...
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》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳 地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成 ...
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》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳 地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成 ...
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11月18日上诉人等一起签名向被上诉人提出《工人意见书》,提出一些改进管理的意见并最后说明“如要炒人,请把以下签名人员全部炒了”。2、2002 ,请求二审法院驳回上诉人的上诉请求。 被上诉人在二审期间没有提交新证据。 经审查,本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为:上诉人与被上诉人平西五金厂形成 ...
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劳社认(禅)(2005)X号《工伤认定决定书》认定事实、适用法律法规及参照规章是案件审查的重点。原告主张自己是工作时间、工作场所内遭受暴力伤害的,依法 原告与林聪辉相互打斗从动手的时候已经从因工作原因转变成了违反治安管理的行为。依照《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条“生效的人民法院 ...
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